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公司不是我的家

公司不是我的家

定 價:¥15.80

作 者: 梁學(xué)濤著
出版社: 民主與建設(shè)出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 職業(yè)選擇

ISBN: 9787801126344 出版時間: 2004-06-01 包裝: 平裝
開本: 21cm 頁數(shù): 123 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  在這本書中,我們無意詰問員工是否應(yīng)該對公司忠誠,只是想提醒每名職場中的人們,當(dāng)他或者她接受公司入職教育,接受所謂企業(yè)文化熏陶的同時,他或者她在自己的心里就應(yīng)該有一個清醒的意念,就是與員工對企業(yè)的“忠誠”相對,則是企業(yè)(老板)對員工的忠誠度。因此,在入職前把一些東西都想明白透徹,當(dāng)然是最為根本,也最最必須的?;貞浐屯浧鋵?shí)都可以選擇-把成功的,有益的經(jīng)歷記在心上,把失敗的,不愉快的經(jīng)歷統(tǒng)統(tǒng)刪除,然后施展在回憶之前,也就是被裁員前就儲備在身上的才能與品格,那么機(jī)遇一定就在前方不遠(yuǎn)處向你頷首微笑。

作者簡介

暫缺《公司不是我的家》作者簡介

圖書目錄

回憶之前,忘記之后(代序)
第一章 總裁的錯誤為什么要員工來承擔(dān)?
公司到底是誰的家?
老板走四方,員工上戰(zhàn)場
員工不過是螞蟻
一將功成萬骨枯
為什么只換球員不換教練?
員工的收入與股東的利益一般成反比
公司只要有失敗就會有裁員
公司業(yè)績好也會裁員
公司裁員沒有任何代價
公司不是員工可以終生依賴的地方
依附于公司要掌握一個度
第二章 只要自己永遠(yuǎn)不會出賣自己
艾科卡的故事
做一個有眼光的員工
像老板一樣思考
敬業(yè):敬“職業(yè)”而不是敬“企業(yè)”
忠誠的前提是生存下去
只有知識才是永遠(yuǎn)的財富
利用公司的資源積累自己的資源
建立良好的人際關(guān)系
鍛煉自己的應(yīng)變才能
培養(yǎng)自己的協(xié)調(diào)能力
錘煉自己的品格
抓住屬于自己的機(jī)會
時刻維護(hù)自己的權(quán)益
第三章 丟掉幻想,從頭再來
擺正自己的位置
調(diào)整心態(tài),學(xué)會放棄
要有從頭再來的勇氣
人生能有幾回搏?
…… 【媒體評論】

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