內(nèi)幕：職場權(quán)力濫用與性騷擾

　　《內(nèi)幕》這一書讓我們第一次得以正視那些深受職場性侵犯影響的人群的真實生活。內(nèi)維爾女士對美國公司的深入考察表明，對于控制工作中的性騷擾而言，法院及法律所發(fā)揮的作用是有限的。與此同時，作者提？雋艘恍┭桿偈滌玫姆椒ǎ荽斯馱笨梢員苊餼砣胨咚稀？凱思琳·內(nèi)維爾女士是美國性騷擾問題研究領(lǐng)域里最重要的權(quán)威之一。作者與諸多《財富》500強公司、個人、律師事務(wù)所及有關(guān)學(xué)術(shù)機構(gòu)通力合作，向人們提供應(yīng)對性騷擾的培訓(xùn)及解決此類爭端的方法。內(nèi)維爾女士是多家媒體的常任評論員——包括《華爾先街時報》、《美國律師》雜志、《小姐》（MADEMOISELLE）雜志、《華盛頓郵報》、“美國你早”、“電視法庭”（COURTTV）欄目、有線電視新聞網(wǎng)（CNN）以及《奧普拉》（OPRAH）雜志等。她曾供職于電視臺和廣播電臺，擔(dān)任希爾＆諾爾頓國際公共關(guān)系研究所資深副總裁兼職場事務(wù)部主管。作者凱思琴·內(nèi)維爾是一位公司內(nèi)幕的局內(nèi)人及謀體評論員，她對職場政治和其中危險的暖昧關(guān)系進行了考察，考察結(jié)果令人擔(dān)憂。要本書中，作者？衣讀酥俺±錈刻焐涎蕕南飾酥?、熏F(xiàn)氐娜撓糜胄隕諾奈侍?。尽管公磦蛟磾\脅煌目捶ǎ隕畔窒筧肥凳侵俺±鎰盍罟疚匏蝕?、后果租O現(xiàn)氐奈侍庵?。有些须E懦笪瘧還鈑謚諍?，公藘趄个人耗费巨走m故慮櫧較⑾呂矗歡侍獠⑽吹玫匠溝捉餼??！賭諛弧芬皇榻衣兜男隕畔窒笤謔瀾縞系男磯喙糾鍥氈櫬嬖?，天天上阉|舉踩懷晌四承┮孕隕盼嫡叩謀芊綹酆捅；ど?，并对创T竇Ｊ焓游薅謾？凱思琳·內(nèi)維爾女士指導(dǎo)出，當(dāng)今公司意識到的僅僅是性騷擾中的性別問題，卻慣于忽視一個事實，即權(quán)勢（掌權(quán)人和非掌權(quán)人）在職場性騷擾事件中的作用遠比性欲要大得多。作者對發(fā)生在職場的大量的性侵犯案例——從CEO的劣跡到秤線上員工令人毛骨悚然的強奸故事——進行了調(diào)查，描述了現(xiàn)實生活中關(guān)于性與權(quán)勢的故事、公司和法院的后續(xù)行動，進而分析了在這一領(lǐng)域里正義為何難以伸張。通過澄清目前人們對性騷擾的種種模糊認識，作者揭露了許多公司處理這一問題的漠然的態(tài)度，并分析了為何諸多良好的初衷最終付之東流。由此凱思琳·內(nèi)維爾女士向讀者闡述職場成為性騷擾頻頻發(fā)生的危險地帶的原因，并且提供了許多值得借鑒的解決性騷擾問題的方法和思路。

　　凱思琳·內(nèi)維爾女士是美國性騷擾問題研究領(lǐng)域里最重要的權(quán)威之一。作者與諸多《財富》500強公司、個人、律師事務(wù)所及有關(guān)學(xué)術(shù)機構(gòu)通力合作，向人們提供應(yīng)對性騷擾的培訓(xùn)及解決此類爭端的方法。內(nèi)維爾女士是多家媒體的常任評論員——包括《華爾先街時報》、《美國律師》雜志、《小姐》（MADEMOISELLE）雜志、《華盛頓郵報》、“美國你早”、“電視法庭”（COURTTV）欄目、有線電視新聞網(wǎng)（CNN）以及《奧普拉》（OPRAH）雜志等。她曾供職于電視臺和廣播電臺，擔(dān)任希爾＆諾爾頓國際公共關(guān)系研究所資深副總裁兼職場事務(wù)部主管。