企業(yè)家人力資本開發(fā)

　　本書以企業(yè)家人力資本為研究對象，綜合運用管理學、經(jīng)濟學、行為科學和博弈論等多學科的理論和方法，構(gòu)建了企業(yè)家人力資本開發(fā)理論的基本框架，論證了開發(fā)企業(yè)家效率性人力資本和交易性人力資本對提高企業(yè)績效的積極作用，并對國有企業(yè)家人力資本開發(fā)提出了理論建議全書的研究從五方面展開的|企業(yè)家的力資本分析、企業(yè)家人力資本開發(fā)的原理作了較為詳盡的闡述、企業(yè)家人力資本的使用、企業(yè)家人力資本與企業(yè)績效的關系、國有企業(yè)家人力資本現(xiàn)狀分析及政策建議。

　　程承坪，1963年11月生，漢族，江西省波陽縣人，中共黨員，管理科學與工程專業(yè)博士，研究員，現(xiàn)為武漢大學商學院經(jīng)濟學博士后，主要研究方向：企業(yè)理論，人力資本理論，在一些重要學術(shù)期刊上發(fā)表論文80余篇，已出版著作2部獲省部級科研獎項，主持或參與完成國家級及省級科研究課題7項。魏明俠，漢族1969年6月出生于河南唐河；現(xiàn)工作于鄭州工程學院工商管理系；1993年6月畢業(yè)于山東礦業(yè)學院測量工程專業(yè)獲工學學士學位；1993年9月至1996年3月，就讀于武漢汽車工業(yè)大學管理科學與工程專業(yè)，獲工學碩士學位，1996年3月至1999年至1999年9月供職于鄭州糧食學院，任期貨實驗室主任，1999年9月至2002年4月，就讀于武漢理工大學管理科學與工程專業(yè)，獲博士學位，發(fā)表論文50多篇，參與完成國家級，省部級課題8項。