財(cái)務(wù)主管崗位任職資格與工作績(jī)效測(cè)評(píng)

　　部門主管崗位任職資格與工作績(jī)效測(cè)評(píng)叢書。本書主要收錄了目前國(guó)際通用的對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員個(gè)人工作能力與崗位知識(shí)的測(cè)評(píng)技巧與考核方法，按照國(guó)際慣例對(duì)財(cái)務(wù)主管提出了新的要求，并根據(jù)國(guó)際財(cái)務(wù)管理準(zhǔn)則提供了一系列的科學(xué)性較強(qiáng)的測(cè)評(píng)技術(shù)與方法。主要針對(duì)財(cái)務(wù)主管的理論認(rèn)知能力、財(cái)務(wù)分析能力、財(cái)務(wù)計(jì)劃與控制能力、財(cái)務(wù)決策能力、資本運(yùn)營(yíng)能力、財(cái)務(wù)報(bào)表的處理能力等相關(guān)領(lǐng)域提出了系統(tǒng)的測(cè)評(píng)方法和考核依據(jù)。本書旨在通過簡(jiǎn)單清晰的測(cè)評(píng)系統(tǒng)為企業(yè)選拔、任用優(yōu)秀的企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員，進(jìn)而對(duì)企業(yè)的整體管理工作提供切實(shí)的保障和有益的輔助。

暫缺《財(cái)務(wù)主管崗位任職資格與工作績(jī)效測(cè)評(píng)》作者簡(jiǎn)介