推開頂尖外企大門

　　本收是中國青年報策劃的調查，對排名世界500強的外企進行了大規(guī)模的人力資源專題采訪，這在全國還是第一次。本書中的調查內容讓您知道跨國企業(yè)的選才標準！他們在面試的時侯如何考察！怎樣考察！讓您明白為什么每年落選的學子當中不乏師生公認的才子這個一直困惑著畢業(yè)生們的重要問題。外企對人才的要求集中體現出它們先進的企業(yè)理念。即使您不能或不愿進入外企，比照這種企業(yè)理念的要求來設計自己的人生框架，也更有希望成為現代經濟社會中的佼佼者。

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