參與：成功管理的操作指南

　　“參與”是工作環(huán)境中的重點。每一個組織通過員工的支持，參與和義務承諾，從而創(chuàng)造一個開放式的工作空間。本書的目的是讓管理者理解并引導員工創(chuàng)建參與制的工作環(huán)境。這是一種新型的工作環(huán)境。內容涉及金字塔式管理到圓形管理、實際參與制的三種途徑、發(fā)展協(xié)作式關系、創(chuàng)建參與式團隊等，介紹了有關創(chuàng)建參與制的過程，通過增加組織、工作群體或團隊中成員的貢獻來提高組織的競爭和贏利能力。

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