中小企業(yè)改制

　　國有中小企業(yè)進(jìn)行非國有化改制，是我國由計劃經(jīng)濟(jì)體制向社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變的歷史必然。由于歷史的原因，中小企業(yè)改制遇到了前所未有的困難，其中員工安置與債務(wù)安排是企業(yè)改制的主要難題。本書從實證研究出發(fā)，總結(jié)了國有中小企業(yè)改制的經(jīng)驗，分析了問題產(chǎn)生的原因，提出了解決問題的決策思路，對企業(yè)改制具有一定的指導(dǎo)和借鑒意義。

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