勞動(dòng)權(quán)益200問(wèn)

一 勞動(dòng)法概述
1、什么叫勞動(dòng)法？
2 勞動(dòng)法的主要內(nèi)容是什么？
3 勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象是什么？
4 勞動(dòng)法的立法目的是什么？
5 勞動(dòng)法適用于哪些用人單位？
6 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》對(duì)其適用范圍是如何規(guī)定的？
7 香港居民能否依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》在內(nèi)地控告與自己有勞動(dòng)糾紛的香港公司？
8 地方規(guī)定與《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相抵觸，其效力如何？
二 促進(jìn)就業(yè)
9 勞動(dòng)預(yù)備制度的對(duì)象和意義是什么？
10 待來(lái)青年有哪些就業(yè)渠道？
……
三 勞動(dòng)合同的訂立
四 試用期
五 勞動(dòng)者的權(quán)利
六 保守商業(yè)秘密
七 工會(huì)
八 勞動(dòng)時(shí)間和休息休假
九 勞動(dòng)報(bào)酬
十 工齡
十一 勞動(dòng)保障、保險(xiǎn)、待遇和福利
十二 勞動(dòng)全同的解除
十三 勞動(dòng)合同的變更
十四 合同的效力
十五 女職工和未成年工的特殊保護(hù)
十六 勞動(dòng)安全衛(wèi)生
十七 勞動(dòng)獎(jiǎng)懲
十八 法律責(zé)任
十九 勞動(dòng)監(jiān)督與檢查
二十 勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決
附錄一：中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法
附錄二：中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例