用人36計與36忌

理念篇：用人藝術(shù)之靈魂
·如何以人創(chuàng)業(yè)·
第1計與忌 應(yīng)韓信點兵，勿孤家家寡人
·如何把定觀念
第2計與忌 應(yīng)追今鑒古，勿新身舊心
·如何用與不用
第3計與忌 應(yīng)真假重輕，勿屈寵誤錯
·如何定標擇人·
第4計與忌 應(yīng)量德用才，勿片面取舍
·如何有理有利·
第5計與忌 應(yīng)技藝增利，勿死心拘規(guī)
·如何發(fā)現(xiàn)人才·
第6計與忌 應(yīng)眼尖目寬，勿僅顯僅遠
·如何評估人才·
第7計與忌 應(yīng)觀細察效，勿抽人自述
·如何高效用人·
第8計與忌 應(yīng)開發(fā)再生，勿消費損耗
·如何托付重任·
第9計與忌 應(yīng)任人唯賢，勿良莠不分
·如何搭配人才·
第10計與忌 應(yīng)群體效能，勿無補生克
·如何激勵能量·
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