社會工作實務

序
第一章　導　論
　第一節(jié)　社會工作的歷史
　第二節(jié)　什么是社會工作
　第三節(jié)　總體社會工作實務
　第四節(jié)　促成變化的過程
　第五節(jié)　社會工作者的角色
　第六節(jié)　系統(tǒng)論的觀點
　第七節(jié)　咨詢——總體社會工作實務的重要形式
　第八節(jié)　人類行為的醫(yī)學模式與生態(tài)學模式
　第九節(jié)　社會工作實務的目標
　第十節(jié)　微觀社會工作、中觀社會工作與宏觀社會工作
　第十一節(jié)　社會工作事務所必須的基本知識、技能和價值
　第十二節(jié)　社會工作者對介入策略的選擇
第二章　社會工作價值
　第一節(jié)　知識與價值
　第二節(jié)　案主與社會工作人員的價值矛盾
　第三節(jié)　尊重案主的尊嚴與獨特性
　第四節(jié)　案主自決的權利
　第五節(jié)　保守秘密
　第六節(jié)　特許交流
　第七節(jié)　向案主解釋保密原則
　第八節(jié)　關于艾滋病的價值矛盾
　第九節(jié)　其他價值與原則
第三章　微觀社會工作：個案工作
　第一節(jié)　建立專業(yè)關系
　第二節(jié)　語言和非語言行為
　第三節(jié)　熱情、理解和真誠
　第四節(jié)　開始介入
　第五節(jié)　實施介入
　第六節(jié)　介入過程中的問題與障礙
　第七節(jié)　結(jié)束介入
第四章　中觀社會工作：小組工作
　第一節(jié)　小組的分類
　第二節(jié)　社會工作人員在小組中的角色
　第三節(jié)　小組動力學
　第四節(jié)　小組中的微觀技能
　第五節(jié)　任務小組與治療小組技能
第五章　宏觀社會工作：組織工作與社區(qū)工作
　第一節(jié)　什么是宏觀社會工作
　第二節(jié)　宏觀社會工作與社區(qū)工作的理論基礎
　第三節(jié)　組織工作與社區(qū)工作的理論基礎
　第四節(jié)　組織工作與社區(qū)工作的微觀技能
　第五節(jié)　組織工作與社區(qū)工作的中觀技能
　第六節(jié)　組織工作與社區(qū)工作的宏觀技能
　第七節(jié)　社會工作人員在組織工作與社區(qū)工作中的角色
附　錄：美國社會工作考察報告

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