創(chuàng)業(yè)萬歲：創(chuàng)業(yè)人生的規(guī)劃與思考

    前言
   第一章
   苦中苦方能人上人。白手起家把偉業(yè)創(chuàng)
   1．一無所有去創(chuàng)業(yè)
   2．因為失業(yè)去創(chuàng)業(yè)
   3．白領來的招人羨
   4．白領創(chuàng)業(yè)路要寬
   5．老板多是門外漢
   6．成功老板多面手
   7．創(chuàng)業(yè)人生價幾何
   8．合伙創(chuàng)業(yè)多曲折
    第二章
   緣恐懼多把良機失，無畏者品嘗佳釀瓊漿
   1．大膽嘗試，成功垂青
   2．適度恐懼，使人生存
   3．無端恐懼，必須根除
   4．正視失敗，挑戰(zhàn)成功
   5．觀念不同，成敗立現(xiàn)
   6．自我激勵．走向成功
    第三章
   嘆成功不易自奮蹄，厚德者贏得世人敬仰
   1．捷徑，失敗的開始
   2．偏執(zhí)，機會的寵兒
   3．周密，成功的保障
   4．商界，人品的鏡子
   5．游戲，成功的竅門
   6．資金，未必是關鍵
   7．奇才，還是‘棄才’
   8．問題，機會的化身
   9．發(fā)展，才是硬道理
   10．休學，不值得提倡
   11．創(chuàng)業(yè)，不妨回國內(nèi)
    第四章
   一滴水映射渺渺宇宙，練小攤實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想
   1．工業(yè)化經(jīng)濟，江河日下
   2．資訊式經(jīng)濟，方興未艾
   3．消費者需求，首當其沖
   4．大公司現(xiàn)狀，裹足不前
   5．生命力源泉，打破平衡
   6．大企業(yè)之轍，小企之鑒
   7．小企業(yè)雖小，易避風險
   8．中小型企業(yè)，穩(wěn)定發(fā)展
    第五章
   好創(chuàng)意伴隨創(chuàng)業(yè)人生，跟風者多遭失敗重創(chuàng)
   1．創(chuàng)意決不是投機
   2．超前滯后都不好
   3．好創(chuàng)意來自人生
   4．好創(chuàng)意來自生活
   5．乘“需”而人市場寬
   6．把顧客當成上帝
   7．敢化平凡為神奇
   8．要做就要做最好
   9．營造輕松的氛圍
   10．一哄而上要不得
   11．賺錢要開特色店
   12．只有創(chuàng)意還不夠
    第六章
   巧規(guī)劃搏擊市場大潮，重實效小船方能無恙
   1．創(chuàng)業(yè)之初巧規(guī)劃
   2．迎合他人要不得
   3．計劃沒有變化快
   4．成如失敗反著看
   5．快速未必真好事
   6．別讓成功變終點
   7．文化時髦不要趕
   8．品牌周期要重視
    第七章
   合伙制呼喚合作精神，成功果不妨與人共享
   1．單槍匹馬闖天下
   2．合伙創(chuàng)業(yè)為哪般
   3．風險投資最誘人
   4．家族經(jīng)營好起點
   5．一步到位公司制
    第八章
   智者不會受資金困擾，無能耐金山亦能賠光
   1．金錢，不能不談的話題
   2．學費，成功者的敲門磚
   3．籌資，不忘未雨綢纓時
   4．借錢，不可伸手向親友
   5．做大，單有雄心還不夠
   6．貸款，風險轉嫁給銀行
   7．籌款，力來避免尷尬場
    第九章
   商學院無法包羅萬象，借重拳出擊誰人能擋
   1．商業(yè)技巧，創(chuàng)業(yè)之本
   2．歷經(jīng)磨難，品嘗佳釀
   3．現(xiàn)實無奈，把握精彩
   4．降低風險，保住勝果
   5．不斷學習，方能成功
   6．掌握數(shù)字，續(xù)寫輝煌
   7．分享共擔，塑造輝煌
   8．重拳出擊，誰與爭鋒
    第十章
   胸襟寬交際多面手，換成功散千金又何妨
   1．強力靠山不可少
   2．備個環(huán)節(jié)要打通
   3．同行未必是冤家
   4．肥水外流又何妨
   5．營銷未必走后門
    第十一章
   誠實營造出良好口碑，質量和信譽占領市場
   1．產(chǎn)品，讓顧客評價
   2．口碑，最好的廣擊
   3．誠信，立業(yè)的根本
   4．服務，立足的前提
   5．降價，良好的模式
   6．銷售，生產(chǎn)的核心
   7．營銷，以真誠換取
   8．營銷，而不要推銷
   9．廣告，別央人購買
   10．策劃，要注意道德
   11．收帳，要講究技巧
   12．拖帳，不得已而為之
    第十二章
   做企業(yè)倡導以人為本，搞管理理應員工至上
   1．員工永遠第一
   2．員工就是老板
   3．臺理使用人才
   4．提高員工士氣
   5．重視員工自尊
   6．不要過分責罵
   7．贊揚勝過紅包
   8．留住核心員工
   9．留心忠誠下降
   10．跳槽焉知非福
   11．聘用好的員工
   12．待員工為顧客
   13．墻訓當成福利
   14．人心齊大業(yè)成