跨文化管理：原書第2版

目錄
譯者序
作者簡介
前言
致謝
第一部分理論背景
第1章引言：跨文化視角 2
馬爾科姆·沃納和帕特·喬恩特
第2章關(guān)于組織趨同性的討論 7
德里克S.普和戴維J.?？松?br />第3章“文化無用論”與“特定文化論”的論爭 14
沃納·布朗和馬爾科姆·沃納
第4章跨國組織的理論構(gòu)建：簡介 30
約翰·吉爾德
第5章跨國組織的理論構(gòu)建：綜述 46
約翰·吉爾德第二部分區(qū)域研究
第6章美國管理的最新進展 68
弗雷德·盧瑟斯和理查德·霍吉特
第7章英國與巴西管理決策的比較 84
卡洛斯·阿爾伯托·安魯達和戴維J.希克森
第8章歐洲印象：過去.現(xiàn)在和未來 104
吉爾特·霍夫斯泰德
第9章歐洲文化與授權(quán)的關(guān)系 122
萊娜·贊德
第10章文化資源對中東歐管理演進的影響 146
文森特·愛德華茲
第11章亞洲管理的文化源泉 161
羅薩利L.唐
第12章東西方商業(yè)管理的鏡像世界 169
查爾斯M.漢普頓-特納和方斯·特羅姆彭納斯
第13章中國人力資源管理的改革 200
馬爾科姆·沃納.凱斯·古道爾和丹尼爾Z.丁
第14章轉(zhuǎn)變中的韓國管理 213
克里斯·羅利
第15章對日本雇傭模式的重新評價 230
菲利普·德布魯
第16章澳大利亞的商業(yè)和管理 241
魯塞爾·朗茨貝利
第17章南非管理何去何從 253
弗蘭克M.霍維茲第三部分跨文化專題
第18章社會科學(xué)在經(jīng)濟和文化轉(zhuǎn)型研究中的角色 262
弗蘭克·海勒
第19章全球領(lǐng)導(dǎo)模式：女性領(lǐng)導(dǎo)人 275
南希J.阿德勒
第20章知識管理：從跨文化理論到管理教育實踐 299
凱斯·古道爾
第21章全球化與管理：跨國資本家階層的角色 315
萊斯利·斯卡萊爾