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林肯尋找格蘭特:如何創(chuàng)造性地完成任務(wù)

林肯尋找格蘭特:如何創(chuàng)造性地完成任務(wù)

定 價(jià):¥18.80

作 者: (美)秋劍著
出版社: 廣東經(jīng)濟(jì)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 企業(yè)管理

ISBN: 9787806776223 出版時(shí)間: 2004-01-01 包裝: 精裝
開本: 19cm 頁數(shù): 152頁 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  事實(shí)上,美國在過去幾十年里,能夠迅速強(qiáng)大起來,也正是因?yàn)橛辛艘慌忠慌窀裉m特這樣的創(chuàng)造性人才。該書在講解“創(chuàng)造性人才”理念的同時(shí),還詳細(xì)介紹了識(shí)別創(chuàng)造性人才和成長為創(chuàng)造性人才的方法,值得每一個(gè)公司職員和政府公務(wù)員閱讀?! 读挚蠈ふ腋裉m特:如何創(chuàng)造性地完成任務(wù)》倡導(dǎo)的“創(chuàng)造性人才”,是一個(gè)轟動(dòng)西方世界的管理理念?! 读挚蠈ふ腋裉m特:如何創(chuàng)造性地完成任務(wù)》介紹了一位戰(zhàn)爭英雄的故事?! 读挚蠈ふ腋裉m特:如何創(chuàng)造性地完成任務(wù)》介紹了發(fā)現(xiàn)“創(chuàng)造性人才”和成長為“創(chuàng)造性人才”的方法。

作者簡介

暫缺《林肯尋找格蘭特:如何創(chuàng)造性地完成任務(wù)》作者簡介

圖書目錄

前言 成功者與失敗者的最大差別
第1章 南北戰(zhàn)爭中最偉大的英雄
第2章 林肯說:“你是最好的,格蘭特!”
第3章 林肯+格當(dāng)特=老板+員工
第4章 老板:像林肯那樣尋找創(chuàng)造性人才
1.只有敬業(yè)、勤奮和忠誠,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠
2.尋找人才,永不停止
3.穩(wěn)健地提拔新人
4.讓無用的家伙靠邊站
5.不要因?yàn)槿瞬庞腥秉c(diǎn)而放棄他
6.不要以貌取人
7.給人才以最大的信任和支持
8.實(shí)踐:如何識(shí)別人才的“創(chuàng)造性”
第5章 員工:像格蘭特那樣創(chuàng)造性地工作
1.勤奮只是基礎(chǔ),創(chuàng)造才能取勝
2.別說條件不具備,要在行動(dòng)中創(chuàng)造條件
3.明白誰是老板,明白該對(duì)誰負(fù)責(zé)
4.保持積極心態(tài),別說不可能
5.不要說你沒機(jī)會(huì)
6.拋棄平庸,選擇卓越
7.扔掉無用的上司
8.別讓老板親力親為
9.敢于冒險(xiǎn)
10.實(shí)踐:創(chuàng)造性地完成任務(wù)的秘訣
附錄 一個(gè)曾經(jīng)走投無路的的總統(tǒng)

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