123,123

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　求職是一門學(xué)問(wèn)。本書在介紹企業(yè)的普通用人之道和量才標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，精選了100例企業(yè)面試時(shí)設(shè)計(jì)的問(wèn)題和情景，幫助您更好更準(zhǔn)確地了解主考官真正的目的，使您真實(shí)、到位地展現(xiàn)自我，那將是求職時(shí)取勝的關(guān)鍵。本書是一本適用于任何應(yīng)聘場(chǎng)合的工具手冊(cè)！

作者簡(jiǎn)介

暫缺《求職指南：成功面試100問(wèn)》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

前言
第一章面試前的準(zhǔn)備工作
職業(yè)生涯的定位
求職準(zhǔn)備
如何寫求職信
簡(jiǎn)歷如何寫得更到位
面試禮儀
面試應(yīng)對(duì)技巧
第二章應(yīng)聘面試100問(wèn)及破解方法
開場(chǎng)白問(wèn)題(1—12問(wèn))
甄別篩選問(wèn)題(13—30問(wèn))
專業(yè)測(cè)試問(wèn)題(31—42問(wèn))
能力測(cè)試問(wèn)題(43—50問(wèn))
情景測(cè)試問(wèn)題(51—55問(wèn))
筆試面試問(wèn)題(56—65問(wèn))
素質(zhì)測(cè)試問(wèn)題(66—78問(wèn))
面試怪題(79—84問(wèn))
英語(yǔ)面試問(wèn)題(85—100問(wèn))
第三章外企求職的特殊要求
管窺外企的企業(yè)文化
外企的人才觀
理想人才所應(yīng)具備的素質(zhì)
如何進(jìn)入外企
外企招聘程序
“同事”面試法
外企面試的方法
外企測(cè)試應(yīng)聘者的角度
著名外企如何面試