文秘人事培訓(xùn)教程

　　在人事管理這一塊，主要內(nèi)容是招聘、考核、培訓(xùn)、薪酬福利等，突出寫到人力資源和人才戰(zhàn)略。在當(dāng)今如此重視人才的社會(huì)，人本管理已經(jīng)放到了首要位置，這關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的前程，也是人事管理的重點(diǎn)所在。文秘人事的融合性表現(xiàn)在各章內(nèi)容相互滲透，既有綜合概述，又有分章插述，兩者并不是完全獨(dú)立。我們這樣做的目的是想讓做文秘的學(xué)會(huì)人事，讓做人事的學(xué)會(huì)文秘，而這是很大一部分讀者的需求。所以買到這本書是一舉兩得，既學(xué)到了文秘知識(shí)，又學(xué)到了人事知識(shí)。

暫缺《文秘人事培訓(xùn)教程》作者簡(jiǎn)介