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微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)（第二版）

微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)（第二版）

定　價(jià)：￥42.00

作　者： 周惠中著
出版社： 上海人民出版社
叢編項(xiàng)： 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)管理學(xué)教科書系列
標(biāo)　簽： 宏觀/微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)
ISBN： 9787208046917 出版時(shí)間： 2003-01-01 包裝： 膠版紙
開本： 24cm 頁(yè)數(shù)： 440 字?jǐn)?shù)：  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)管理學(xué)教科書系列：微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》自1997年問世以來(lái)就得到了廣大讀者和大專院校的好評(píng)，1998年被教育部譯為高等校優(yōu)秀教科書。作為一本微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中級(jí)教材，第二版在1997年第一版的基礎(chǔ)上育實(shí)和擴(kuò)展了許多新內(nèi)容。對(duì)第一版闡述不夠充分的章節(jié)做了大幅度的修改和充實(shí)；對(duì)介紹不夠深入的經(jīng)濟(jì)理論作了進(jìn)一步的詳細(xì)介紹；為反映中國(guó)與世界市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新發(fā)展，增添了不少中國(guó)的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)和國(guó)內(nèi)、國(guó)外發(fā)生的一些重要案例；同時(shí)添加了思考題，補(bǔ)充了有關(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)家的介紹。第二版微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)將成為一本不可多得的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)教材?！冬F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)管理學(xué)教科書系列：微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》的內(nèi)容大致可以分成六個(gè)部分。第一部分是消費(fèi)理論，包括第2、3、4章，它們探討需求的基本規(guī)律。第二部分，包括第5、6、7章，是生產(chǎn)理論，研究供應(yīng)的基本規(guī)律。其中第7章關(guān)于企業(yè)本質(zhì)的討論，對(duì)研究體制改革和企業(yè)治理會(huì)很有啟發(fā)。第三部分即第8章，研究交換規(guī)律，特別探討了價(jià)格的形成問題。第四部分包括第9章到第13章，討論各種市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和企業(yè)不同市場(chǎng)結(jié)構(gòu)里的行為和效率。其中第13章的對(duì)策論是分析不完全競(jìng)爭(zhēng)中企業(yè)的戰(zhàn)略和策略手理論基礎(chǔ)。第五部分介紹信息經(jīng)濟(jì)學(xué)和激勵(lì)。這些內(nèi)容反映了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論和、在最近二三十年里的新發(fā)展。第14章介紹不對(duì)稱信息和經(jīng)濟(jì)激勵(lì)的理論，此后第15和16兩章是信息和激勵(lì)經(jīng)濟(jì)學(xué)在勞動(dòng)市場(chǎng)中的具體應(yīng)用。最后第17和18章構(gòu)成第六部分。這部分探討在有外部經(jīng)濟(jì)效應(yīng)的條件下，市場(chǎng)機(jī)制失效以及相應(yīng)的被救方法。這里涉及政府和市場(chǎng)的關(guān)系。這本《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)管理學(xué)教科書系列：微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》語(yǔ)言簡(jiǎn)明通俗，結(jié)構(gòu)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，適合各大專院校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的本科生和研究生以及具有同等文化程度的自學(xué)者。

作者簡(jiǎn)介

　　周惠中，美國(guó)西密歇根大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授。1982年畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)管理科學(xué)專業(yè)，同年，赴美國(guó)西北大學(xué)攻讀博士學(xué)位。1986年夏，在全美著名的凱洛格管理研究生院獲得管理經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。 自1986年到1990年，周惠中在密歇根大學(xué)經(jīng)濟(jì)系任教。1990年任教于西密歇根大學(xué)，現(xiàn)為該校的經(jīng)濟(jì)學(xué)教授。曾被北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)和日本立教大學(xué)聘為訪問教授和研究員。 學(xué)術(shù)專長(zhǎng)和研究興趣主要是微觀經(jīng)濟(jì)理論、激勵(lì)理論、產(chǎn)業(yè)組織理論、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)以及市場(chǎng)和非市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的企業(yè)行為。有多篇關(guān)于轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)企業(yè)行為的論文發(fā)表在比較經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域里最有聲望的學(xué)術(shù)刊物《比較經(jīng)濟(jì)學(xué)期刊》上。其他論文發(fā)表于《經(jīng)濟(jì)體制》、《中國(guó)經(jīng)濟(jì)評(píng)論》、《公共決策》以及《經(jīng)濟(jì)學(xué)和商學(xué)期刊》。作者近年來(lái)研究中國(guó)政府間的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的影響，以及中國(guó)電信產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)和監(jiān)管。中文論著包括《經(jīng)濟(jì)激勵(lì)和經(jīng)濟(jì)改革》等，收于《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)前沿專題》等論文集。

圖書目錄

總前言
第二版前言
第1章導(dǎo)論：經(jīng)濟(jì)學(xué)和經(jīng)濟(jì)思維
1. 1理性和相對(duì)稀缺性
1. 2方法論
1. 3“經(jīng)濟(jì)思維”
1. 4經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)——需求和供應(yīng)
第2章消費(fèi)者偏好和選擇
2. 1預(yù)算約束
2. 2消費(fèi)者偏好和無(wú)差異曲線
2. 3理性假設(shè)和實(shí)際行為
2. 4替代品和互補(bǔ)品
2. 5邊際替代率
2. 6消費(fèi)者選擇
2. 7消費(fèi)選擇的應(yīng)用
本章小結(jié)
習(xí)題
附錄無(wú)差異曲線的凸性
第3章效用函數(shù)
3. 1基數(shù)效用和序數(shù)效用
3. 2邊際效用和邊際替代率
3. 3預(yù)算約束下的效用最大化
3. 4凹效用函數(shù)和凸無(wú)差異曲線
本章小結(jié)
習(xí)題
第4章個(gè)人需求和市場(chǎng)需求分析
4. 1收入效應(yīng)和替代效應(yīng)
4. 2市場(chǎng)需求和需求彈性
4. 3消費(fèi)者剩余
4. 4從需求到偏好——顯現(xiàn)偏好理論
本章小結(jié)
習(xí)題
附錄有補(bǔ)償?shù)暮蜔o(wú)補(bǔ)償?shù)男枨?br />第5章生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)函數(shù)
5. 1生產(chǎn)過(guò)程和生產(chǎn)函數(shù)
5. 2邊際報(bào)酬遞減律和規(guī)模報(bào)酬
5. 3等產(chǎn)量曲線
本章小結(jié)
習(xí)題
第6章成本最小化和成本函數(shù)
6. 1成本最小化
6. 2從生產(chǎn)函數(shù)到成本函數(shù)
6. 3邊際成本及其他成本概念
6. 4短期和長(zhǎng)期平均成本
6. 5應(yīng)用：多車間的任務(wù)安排
本章小結(jié)
習(xí)題
附錄成本最小化條件
第7章企業(yè). 企業(yè)的目標(biāo)及供求行為
7. 1企業(yè)的本質(zhì)
7. 2企業(yè)的目標(biāo)
7. 3利潤(rùn)最大化企業(yè)的產(chǎn)量決策
7. 4利潤(rùn)最大化企業(yè)對(duì)投入的需求
7. 5生產(chǎn)者剩余
7. 6非利潤(rùn)最大化企業(yè)的行為
本章小結(jié)
習(xí)題
第8章交換
8. 1自愿交換的利益
8. 2單純交換——埃奇沃思框圖
8. 3帕累托效率
8. 4核和競(jìng)爭(zhēng)均衡
8. 5交易成本
本章小結(jié)
習(xí)題
附錄交換的擴(kuò)大和核的縮小
第9章完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)
9. 1完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的條件
9. 2完全競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的供應(yīng)函數(shù)
9. 3完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的供應(yīng)函數(shù)
9. 4完全競(jìng)爭(zhēng)的效率——局部均衡
本章小結(jié)
習(xí)題
附錄剩余需求的價(jià)格彈性
第10章完全競(jìng)爭(zhēng)的一般均衡及效率
10. 1一般均衡的定義及其存在性
10. 2一般均衡的效率
10. 3一般均衡配置的優(yōu)化條件
10. 4完全競(jìng)爭(zhēng)模型的局限性
本章小結(jié)
習(xí)題
第11章壟斷
11. 1形成壟斷的因素
11. 2壟斷企業(yè)的行為及效率
11. 3價(jià)格歧視
11. 4壟斷的延伸和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)
11. 5自然壟斷的監(jiān)管
本章小結(jié)
習(xí)題
第12章寡頭和壟斷競(jìng)爭(zhēng)
12. 1卡特爾
12. 2寡頭市場(chǎng)模型
12. 3變異產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)
12. 4壟斷競(jìng)爭(zhēng)
12. 5市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和利潤(rùn)率
本章小結(jié)
習(xí)題
附錄n個(gè)企業(yè)的古諾模型
第13章對(duì)策論和策略行為
13. 1對(duì)策論的基本概念
13. 2優(yōu)勢(shì)策略和囚犯兩難
13. 3納什均衡
13. 4動(dòng)態(tài)博弈和重復(fù)博弈
13. 5不完全信息博弈
本章小結(jié)
習(xí)題
第14章不完全信息和經(jīng)濟(jì)激勵(lì)
14. 1概率分布. 數(shù)學(xué)期望和方差
14. 2期望效用
14. 3保險(xiǎn)
14. 4不對(duì)稱信息和市場(chǎng)失誤
14. 5逆向選擇. 篩選和發(fā)信號(hào)
14. 6道德風(fēng)險(xiǎn)
14. 7不對(duì)稱信息和經(jīng)濟(jì)激勵(lì)
本章小結(jié)
習(xí)題
第15章勞動(dòng)市場(chǎng)
15. 1生產(chǎn)要素的需求
15. 2勞動(dòng)供應(yīng)
15. 3買方壟斷
15. 4不完備合同和效率工資
15. 5內(nèi)部勞動(dòng)市場(chǎng)
本章小結(jié)
習(xí)題
第16章資本市場(chǎng)
16. 1時(shí)際選擇：借貸. 儲(chǔ)蓄和投資
16. 2利息率
16. 3資本市場(chǎng)
16. 4金融市場(chǎng)和企業(yè)治理
16. 5土地和其他自然資源
本章小結(jié)
習(xí)題
第17章外部經(jīng)濟(jì)效應(yīng)
17. 1外部經(jīng)濟(jì)效應(yīng)和市場(chǎng)效率
17. 2應(yīng)付外部經(jīng)濟(jì)效應(yīng)的對(duì)策
17. 3產(chǎn)權(quán)的界定和科斯定理
17. 4產(chǎn)權(quán)界定不明確的弊端
本章小結(jié)
習(xí)題
第18章共用品和公共決策
18. 1共用品和私用品
18. 2“搭便車”和市場(chǎng)失誤
18. 3共用品的社會(huì)最優(yōu)量
18. 4共用品的需求誘導(dǎo)機(jī)制
18. 5表決機(jī)制
18. 6公眾偏好和社會(huì)福利函數(shù)
本章小結(jié)
習(xí)題
附錄1：數(shù)學(xué)知識(shí)
A. 1斜率和導(dǎo)數(shù)
A. 2凸集和凸函數(shù)
A. 3最優(yōu)規(guī)劃
A. 4貝葉斯公式
附錄2：一些有影響的經(jīng)濟(jì)學(xué)家
主要參考文獻(xiàn)
索引

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