企業(yè)文化教程

前言
第一章 導論
　第一節(jié) 企業(yè)文化的概念
　第二節(jié) 企業(yè)文化的特征
　第三節(jié) 企業(yè)文化學的研究對象和方法論
第二章 企業(yè)文化系統(tǒng)
　第一節(jié) 企業(yè)文化要素
　第二節(jié) 企業(yè)文化類型
　第三節(jié) 企業(yè)文化功能
第三章 企業(yè)文化內(nèi)容
　第一節(jié) 企業(yè)價值觀
　第二節(jié) 企業(yè)精神
　第三節(jié) 企業(yè)形象
　第四節(jié) 企業(yè)文化的其他內(nèi)容
第四章 企業(yè)文化的興起
　第一節(jié) 古典管理理論
　第二節(jié) 行為科學管理理論階段
　第三節(jié) 管理叢林階段
　第四節(jié) 企業(yè)文化階段
第五章 企業(yè)文化的實踐
第一節(jié) 美國企業(yè)文化的實踐
第二節(jié) 日本企業(yè)文化的實踐
第六章 企業(yè)文化的基本學說
第一節(jié) 企業(yè)文化五因素、四類型說
第二節(jié) Z理論
第三節(jié) 7S管理框架
第四節(jié) 革新性文化八種品質(zhì)說
第五節(jié) 學習型組織說
第六節(jié) 企業(yè)文化與經(jīng)營業(yè)績關系緊密說
第七章 企業(yè)文化與企業(yè)經(jīng)營
　第一節(jié) 廣告文化
　第二節(jié) 商業(yè)文化
第八章 企業(yè)文化建設
　第一節(jié) 企業(yè)文化營造
　第二節(jié) 企業(yè)文化變革
附錄 努力探索具有武漢大學特色的后勤企業(yè)文化
參考書目
后記