企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理

第一章導(dǎo)言
本章學(xué)習(xí)要點(diǎn)
第一節(jié)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系概述
第二節(jié)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的運(yùn)作
第三節(jié)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理研究的基本框架及本書的主要內(nèi)容
第四節(jié)影響企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理的外部環(huán)境
參考資料
思考題
第二章當(dāng)代勞動(dòng)關(guān)系管理理論
本章學(xué)習(xí)要點(diǎn)
第一節(jié)勞動(dòng)關(guān)系管理理論的淵源：
勞工運(yùn)動(dòng)理論
第二節(jié)當(dāng)代勞動(dòng)關(guān)系管理理論：
各學(xué)派的觀點(diǎn)
第三節(jié)當(dāng)代勞動(dòng)關(guān)系管理理論的發(fā)展：
有關(guān)爭(zhēng)論和理論模型
參考資料
思考題
第三章企業(yè)勞動(dòng)合同管理
本章學(xué)習(xí)要點(diǎn)
第一節(jié)企業(yè)勞動(dòng)合同的概念和種類
第二節(jié)企業(yè)勞動(dòng)合同的訂立和內(nèi)容
第三節(jié)企業(yè)勞動(dòng)合同的履行及變更管理
第四節(jié)案例分析
參考資料
思考題
第四章企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議管理
本章學(xué)習(xí)要點(diǎn)
第一節(jié)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議的內(nèi)容與種類
第二節(jié)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議的產(chǎn)生原因及其預(yù)防
第三節(jié)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
第四節(jié)案例分析
參考資料
思考題
第五章企業(yè)勞動(dòng)合作與工人參與管理
本章學(xué)習(xí)要點(diǎn)
第一節(jié)企業(yè)勞動(dòng)合作的主要形式
第二節(jié)工人參與管理
第三節(jié)企業(yè)勞動(dòng)合作的實(shí)現(xiàn)及其擴(kuò)展
第四節(jié)案例分析
參考資料
思考題
第六章企業(yè)集體談判管理
本章學(xué)習(xí)要點(diǎn)
第一節(jié)企業(yè)集體談判概述
第二節(jié)企業(yè)集體談判的結(jié)構(gòu).程序和種類
第三節(jié)企業(yè)集體談判的要素及管理
參考資料
思考題
第七章企業(yè)集體合同管理
本章學(xué)習(xí)要點(diǎn)
第一節(jié)企業(yè)集體合同概述
第二節(jié)企業(yè)集體合同的內(nèi)容及履行
第三節(jié)案例分析
參考資料
思考題
第八章工會(huì)的職能與結(jié)構(gòu)
本章學(xué)習(xí)要點(diǎn)
第一節(jié)勞工運(yùn)動(dòng)與工會(huì)的發(fā)展
第二節(jié)工會(huì)的基本職能與工人人會(huì)的原因
第三節(jié)工會(huì)的組織結(jié)構(gòu)及其運(yùn)作
第四節(jié)案例分析
參考資料
思考題
第九章我國(guó)國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理
本章學(xué)習(xí)要點(diǎn)
第一節(jié)國(guó)有企業(yè)的改革及其勞動(dòng)關(guān)系的變化
第二節(jié)決定國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系狀況和特征的現(xiàn)實(shí)因素
第三節(jié)國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的管理
參考資料
思考題
第十章我國(guó)非國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理
本章學(xué)習(xí)要點(diǎn)
第一節(jié)各種類型非國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的基本情況
第二節(jié)非國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理中面,臨的基本問題
第三節(jié)非國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理的幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)
參考資料
思考題
本書主要參考資料
后記