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內容簡介

　　教材系列將以大學本科的教學需要為立足點，兼顧MBA的培訓需要。從管理學科知識框架體系入手，先組織編寫出版管理基本理論（如管理學、戰(zhàn)略管理、管理倫理等）和核心業(yè)務領域（如人力資源、財務、生產、營銷等）的管理教材，然后不斷向廣度和深度拓展，形成系列。管理前沿系列在不同的社會發(fā)展階段，為適應社會經(jīng)濟及工商管理的需要，管理學的發(fā)展有不同的特點，會形成不同的管理熱點，會給管理學界傳播出新的信息。敏感的管理學者對這種信息的研究和總結，往往就會形成新的管理知識。這種知識，或因雖已形成新的學料體系，但并不成熟；或者僅僅形成一種新的觀念，并沒有甚至不可能形成新的學科體系。因而，沒有能夠被當作系統(tǒng)學習管理理論的必備知識而一時或永遠被摒棄于"教材"之外。但是，它們確實或者能開啟管理理論與實踐工作者的智慧，或者代表著管理理論和實踐發(fā)展的新的方向，因此，是學習管理知識的人應該掌握和了解的。本書系側重于對管理理論和實踐工作者的新思維的啟迪和新觀念的傳播。

作者簡介

暫缺《企業(yè)學導論》作者簡介

圖書目錄

第一章企業(yè)的基本概念
　第一節(jié) 企業(yè)的涵義
　第二節(jié) 企業(yè)的產生與發(fā)展
　第三節(jié) 企業(yè)理論的形成與發(fā)展
　第四節(jié) 企業(yè)的類型
第二章企業(yè)的外部環(huán)境
　第一節(jié) 企業(yè)的一般環(huán)境和產業(yè)環(huán)境
　第二節(jié) 要素市場
　第三節(jié) 主要的國家管理機構與相關法律
第三章企業(yè)的制度安排
　第一節(jié) 企業(yè)制度安排的基本內容
　第二節(jié) 股份有限公司的組織機構與基本制度
　第三節(jié) 其他形式公司的組織機構及其基本制度的特點
第四章企業(yè)的設立
　第一節(jié) 企業(yè)創(chuàng)立的籌劃
　第二節(jié) 企業(yè)設立的資本
　第三節(jié) 公司章程
　第四節(jié) 公司發(fā)起人
　第五節(jié) 企業(yè)設立的法律條件與程序
第五章企業(yè)的活動
　第一節(jié) 企業(yè)活動的基本概念
　第二節(jié) 企業(yè)的基本活動
　第三節(jié) 企業(yè)基本活動中的資金運動與形態(tài)變化
第六章企業(yè)的管理
　第一節(jié) 企業(yè)的管理活動
　第二節(jié) 企業(yè)的資源管理活動
　第三節(jié) 企業(yè)的過程管理活動
　第四節(jié) 企業(yè)的組織管理活動
第七章企業(yè)的變更
　第一節(jié) 企業(yè)的內部變更
　第二節(jié) 企業(yè)的兼燕與收購
　第三節(jié) 企業(yè)的分立
　第四節(jié) 企業(yè)的轉換
第八章企業(yè)的破產與解散
　第一節(jié) 企業(yè)的破產
　第二節(jié) 企業(yè)的解散與清算
第九章我國建立現(xiàn)代企業(yè)制度的探索
　第一節(jié) 我國國有企業(yè)的改革歷程
　第二節(jié) 我國非公有制企業(yè)的產生與發(fā)展
　第三節(jié) 國有獨資公司的控股公司
　第四節(jié) 我國的企業(yè)集團
　第五節(jié) 股份合作制企業(yè)
參考文獻