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人力資源管理實(shí)務(wù)及案例

人力資源管理實(shí)務(wù)及案例

定　價(jià)：￥30.00

作　者： 人力資源經(jīng)理雜志社編
出版社： 中山大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)： 人力資源管理與開發(fā)實(shí)務(wù)叢書
標(biāo)　簽： 企業(yè)管理 人事管理
ISBN： 9787306017192 出版時(shí)間： 2001-01-01 包裝：
開本： 21cm 頁數(shù)： 509頁 字?jǐn)?shù)：  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書以實(shí)務(wù)和案例相結(jié)合的手法，介紹人事管理功能規(guī)劃的策略，人員的聘用，新員工的培訓(xùn)，內(nèi)部制度，分配制度等。本書適合于企業(yè)人力資源管理部門或人事部門各級(jí)管理者的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能提升，也可供正在興起的企業(yè)內(nèi)MBA或EMBA的人力資源管理培訓(xùn)課程使用，對(duì)于研究臺(tái)灣人力資源管理理論與實(shí)踐的研究者也有一定的學(xué)術(shù)參考價(jià)值。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《人力資源管理實(shí)務(wù)及案例》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

一、人力資源規(guī)劃觀念及實(shí)務(wù)
二、人力資源管理的新趨勢(shì)
三、人力資源稽核實(shí)務(wù)及范例
四、人力資源與企業(yè)形象診斷評(píng)估報(bào)告
五、員工工作生活品質(zhì)推展實(shí)務(wù)
六、“工作生活品質(zhì)”的內(nèi)涵
七、工作重新設(shè)計(jì)
八、員工行為準(zhǔn)則
九、人壽保險(xiǎn)公司的人力資源探討
十、汽車銷售公司人力資源管理實(shí)務(wù)
十一、激勵(lì)員工的非金錢性因素
十二、提案建議獎(jiǎng)金制度
十三、員工建議獎(jiǎng)勵(lì)手冊(cè)介紹
十四、日本企業(yè)選拔、培養(yǎng)派赴海外人員的程序
十五、強(qiáng)化在大專院校校園的招聘活動(dòng)
……

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