領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)務(wù)（全4卷）

　　在2001年3月召開(kāi)的九屆全國(guó)人大四次會(huì)議和全國(guó)政協(xié)九屆四次會(huì)議上：江澤民強(qiáng)調(diào)：對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用一定要嚴(yán)格把關(guān)。朱容基指出：要培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)人隊(duì)伍，要深化干部人事制度改革，建立和完善對(duì)各級(jí)各類(lèi)人才的選拔任用制度。代表委員們呼吁：必須站在國(guó)家戰(zhàn)略上，大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作。以江澤民同志"三個(gè)代表"的理論精神為指導(dǎo)，在中組部、中宣部、中央黨校等部門(mén)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，國(guó)家人事部中國(guó)人事出版社組織龐大的、權(quán)威的編輯隊(duì)伍，按照《2001-2010年深化干部人事制度改革綱要》的要求，編輯了國(guó)內(nèi)第一部指導(dǎo)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的實(shí)務(wù)性大型工具書(shū)。

暫缺《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)務(wù)（全4卷）》作者簡(jiǎn)介