企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系

     目錄
   第一章 導(dǎo) 論
    第一節(jié) 企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的概念
    第二節(jié) 企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的性質(zhì)和類型
    第三節(jié) 企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的外部環(huán)境
    第四節(jié) 企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系研究的基本框架及本書的主要內(nèi)容
   第二章 勞動(dòng)關(guān)系理論
    第一節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系理論研究的歷史淵源
    第二節(jié) 當(dāng)代勞動(dòng)關(guān)系理論：各學(xué)派的觀點(diǎn)
    第三節(jié) 當(dāng)代勞動(dòng)關(guān)系理論的有關(guān)爭論
    第四節(jié) 當(dāng)代勞動(dòng)關(guān)系研究的理論模型——桑德沃模型
   第三章 企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的運(yùn)作
    第一節(jié) 企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的運(yùn)作機(jī)制
    第二節(jié) 企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的沖突
    第三節(jié) 企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的合作與工人參與
   第四章 企業(yè)勞動(dòng)立法
    第一節(jié) 企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的法律調(diào)控
    第二節(jié) 企業(yè)勞動(dòng)立法的原則和形式
    第三節(jié) 企業(yè)勞動(dòng)立法的體系和作用
   第五章 企業(yè)勞動(dòng)合同
    第一節(jié) 企業(yè)勞動(dòng)合同的種類和訂立原則
    第二節(jié) 企業(yè)勞動(dòng)合同的訂立和內(nèi)容
    第三節(jié) 企業(yè)勞動(dòng)合同的履行和變更
   第六章 企業(yè)集體談判與集體合同
    第一節(jié) 企業(yè)集體談判與集體合同概述
    第二節(jié) 企業(yè)集體談判的結(jié)構(gòu)和程序
    第三節(jié) 企業(yè)集體合同的內(nèi)容和履行
   第七章 企業(yè)勞動(dòng)爭議
    第一節(jié) 企業(yè)勞動(dòng)爭議的概念和種類
    第二節(jié) 企業(yè)勞動(dòng)爭議產(chǎn)生的原因及預(yù)防
    第三節(jié) 企業(yè)勞動(dòng)爭議的處理
   第八章 企業(yè)工會(huì)
    第一節(jié) 企業(yè)工會(huì)的建立和基本職能
    第二節(jié) 工會(huì)的組織結(jié)構(gòu)及其運(yùn)作
    第三節(jié) 市場經(jīng)濟(jì)國家或地區(qū)工會(huì)的發(fā)展?fàn)顩r
   第九章 中國國有企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系
    第一節(jié) 國有企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的變化和特征
    第二節(jié) 影響國有企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系正常運(yùn)作的主要因素
    第三節(jié) 國有企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整
   第十章 中國非國有企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系
    第一節(jié) 非國有企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)狀和特征
    第二節(jié) 非國有企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)存的主要問題
    第三節(jié) 非國有企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的幾個(gè)主要突破口
   主要參考文獻(xiàn)
   后記