領導難題·方格解法：管理方格新論

　　在提高人的效能的方格理論的發(fā)展中，本書代表了一個里程碑，它是在研究工作的四個重要方面確實取得發(fā)展的結(jié)果。＜br＞首先，方格是對理論框架本身正確性進行集中研究的主題。其次，到目前為止，各種專題研究的結(jié)果對于方格理論在理解怎樣加強領導方面所起的作用作出了重要的論證。這些專題研究的對象包括總裁、經(jīng)理、班組長和職工、飛機座艙的小組工作、醫(yī)生與病人關(guān)系，病房管理中的護士領導、銷售效率、大專院校的領導以及不勝枚舉的其他方面。第三，在37個以上的國家中推廣實施了方格理論，從而顯示它在幫助人們理解什么是領導方面所具有的價值。第四，現(xiàn)在已經(jīng)出版了一些著作可以幫助我們理解，為什么生理的和其他的疾病可以同因為個人在實施有效的領導方面受到阻礙而產(chǎn)生的各種心理上的壓力相關(guān)聯(lián)的。

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