成功的選聘

目　錄：
一.總體程序
1.導(dǎo)言
2.背景分析
3.組織分析
4.確定崗位要求
5.獲取候選人
6.選拔候選人
7.管理
二.組織分析
1.不同組織的管理特點
2.組織分析的三種方法
3.幾點說明
三.確定崗位要求
1.導(dǎo)言
2.管理工作的分析與描述
3.問題清單
4.學(xué)習(xí)分析工作
5.實例
6.七點方案
四.獲取候選人
1.潛在人力資源
2.信譽(yù)
3.招聘廣告
4.幾點說明
五.選拔面試
1.簡介
2.籌備
3.主持面試
4.評估
5.評估的幾個方面
6.關(guān)于接受面試
7.提高面試技巧
六.評估候選人
1.面試的局限性
2.評估過程
3.評估的主要內(nèi)容
4.小組面試
5.評估中心
6.考核
七.管理
1.抉擇
2.聘用
3.索取證明材料
4.淘汰候選人
5.后續(xù)工作
6.幾點說明