精干型企業(yè)

　　本書(shū)提出的“戰(zhàn)略過(guò)程”的理論與實(shí)踐首創(chuàng)自日本的汽車(chē)工業(yè)，90年代末傳入美國(guó)，大為流行，美國(guó)的大公司如施樂(lè)、IBM、波音、惠普等群相采用，并有發(fā)展，成為當(dāng)代著名的企業(yè)管理理論?！皯?zhàn)略過(guò)程”打破了部門(mén)分疆而治的陳舊管理模式，搞跨部門(mén)的運(yùn)作，以達(dá)到最大限度和最有效地滿(mǎn)足客戶(hù)和消費(fèi)者的要求為終極目的?！皯?zhàn)略過(guò)程”作為一個(gè)創(chuàng)新理論的有力措施，其運(yùn)作的結(jié)果會(huì)帶動(dòng)整個(gè)企業(yè)，提高各個(gè)五一節(jié)的效率，俾能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中獨(dú)占鰲頭，壓倒群友。作者在前言中說(shuō)，本書(shū)旨在幫助“富有革新頭腦”的人取得成功。

暫缺《精干型企業(yè)》作者簡(jiǎn)介