管理

　　人人需要管理。成功的管理意味著處理各種事情，努力把它們辦好，取得滿(mǎn)意的結(jié)果。管理意味著依靠精心設(shè)計(jì)而不是偶然機(jī)會(huì)去達(dá)到目標(biāo)。管理還是不管理，結(jié)果不一樣，進(jìn)行管理就可能使工作達(dá)到某種令人滿(mǎn)意的標(biāo)準(zhǔn)，取得一些成就，不進(jìn)行管理就可能什么成就也沒(méi)有，或者僅僅取得一部分成就。管理工作涉及一系列互不相干的活動(dòng)，例如制訂計(jì)劃、分配資源、解決問(wèn)題、作出決策、指導(dǎo)業(yè)務(wù)和保持控制，每項(xiàng)活動(dòng)都像一座無(wú)法攀登的山峰。但是，如果加以簡(jiǎn)化，這些活動(dòng)變成了一系列小山坡，一旦你掌握了方法，就比較容易對(duì)付了。本書(shū)闡述了你必須在管理方面彌補(bǔ)哪些差距，增進(jìn)哪些管理知識(shí)，提高哪些管理技巧和樹(shù)立怎樣的管理態(tài)度，以便去迎接挑戰(zhàn)，金榜奪魁。

暫缺《管理》作者簡(jiǎn)介