高新科技企業(yè)員工考核系統(tǒng)設(shè)計(jì)

　　本書(shū)總結(jié)了本人多年來(lái)對(duì)人事考核制度的研究和對(duì)于實(shí)際企業(yè)具體考核工作的咨詢服務(wù)的心得。身為企業(yè)咨詢師，在實(shí)際工作中，我深深感到企業(yè)對(duì)系統(tǒng)了解考核理念體系和基本程序的強(qiáng)烈愿望和迫切需求；而現(xiàn)時(shí)管理類(lèi)書(shū)籍并不多見(jiàn)，致使許多企業(yè)苦苦摸索而不得要領(lǐng)。本書(shū)的最大特點(diǎn)就是實(shí)用性，為了滿足使用者簡(jiǎn)單化、實(shí)用化，拿起來(lái)就可以使用的目的，在書(shū)中羅列了數(shù)十個(gè)表格和圖表，這對(duì)于企業(yè)實(shí)際使用有較好的參考作用。

　　楊益，深圳大學(xué)管理學(xué)院工商管理系講師。