123,123

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　世界上經(jīng)營(yíng)狀況最好的企業(yè)有哪些？大部分人的回答是那些最大的企業(yè)，世界500強(qiáng)的企業(yè)。但這是一個(gè)絕對(duì)錯(cuò)誤的答案。事實(shí)上，所謂的500強(qiáng)企業(yè)進(jìn)進(jìn)出出，進(jìn)入500強(qiáng)之列并不能保證一個(gè)企業(yè)能持續(xù)成功，大部分企業(yè)會(huì)在數(shù)年內(nèi)又重新退出此列。500強(qiáng)企業(yè)的平均壽命也不過(guò)是35年。這些企業(yè)的龐大給我們一種假象：些企業(yè)以前是這么大，將來(lái)也會(huì)永遠(yuǎn)存在下去。只有當(dāng)這些大企業(yè)大規(guī)模裁員時(shí)，我們才感到，即使這樣的企業(yè)也不能夠永遠(yuǎn)地輝煌。那么，什么企業(yè)才是真正的好企業(yè)？

作者簡(jiǎn)介

暫缺《學(xué)會(huì)管理》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

前言
　隱藏的冠軍——小公司也可以做的很好
第一章　人力資源管理
　引言
　第一節(jié)　招聘員工
　第二節(jié)　管理員工
　第三節(jié)　激勵(lì)員工與績(jī)效評(píng)估
　第四節(jié)　培訓(xùn)員工
第二章　如何做好日常經(jīng)營(yíng)與生產(chǎn)管理
　引言
　第一節(jié)　經(jīng)營(yíng)分析和經(jīng)營(yíng)管理
　第二節(jié)　開(kāi)創(chuàng)財(cái)務(wù)新思維
第三章　領(lǐng)導(dǎo)／管理　怎樣做一個(gè)出色的管理者
　引言
　第一節(jié)　管理者手冊(cè)
　第二節(jié)　戰(zhàn)略管理　咨詢專(zhuān)家談核心能力
　第三節(jié)　管理者應(yīng)了解的經(jīng)典管理理論
第四章　家族企業(yè)如何發(fā)展
第五章　如何把中小企業(yè)做大做強(qiáng)

作　者：	甄偉，李曉光，顧明編著
出版社：	中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社
叢編項(xiàng)：	中經(jīng)管理智慧譯叢
標(biāo)　簽：	領(lǐng)導(dǎo)學(xué)

ISBN：	9787501757671	出版時(shí)間：	2003-03-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	21cm	頁(yè)數(shù)：	200	字?jǐn)?shù)：

學(xué)會(huì)管理

購(gòu)買(mǎi)這本書(shū)可以去

內(nèi)容簡(jiǎn)介

作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

本目錄推薦

新工會(huì)會(huì)計(jì)制度下基層工會(huì)財(cái)務(wù)管…

醫(yī)院財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)分析

人力資源管理

人力資源管理理論與實(shí)務(wù)

基于行為的多屬性群決策方法研究…

中國(guó)企業(yè)業(yè)財(cái)融合研究

管理學(xué)

人力資源戰(zhàn)略與經(jīng)濟(jì)發(fā)展

勞動(dòng)力與人力資本

應(yīng)急規(guī)劃與管理