本書為普通高等教育“十五”國家級規(guī)劃教材。本書以人力資源、目標、環(huán)境、信息、時間等因素重新架構了管理心理學的內容體系,實現(xiàn)了整個管理心理系統(tǒng)的最優(yōu)化整合。全書主要內容包括:中國古代管理心理思想的歷史發(fā)展,西方管理心理學的理論與實踐,目標管理心理,人力資源管理心理,領導心理,信息管理心理,時間管理心理,環(huán)境管理心理,組織管理心理等。尤其是增加了對中華管理智慧的介紹,使本書更加“本土化”。全書不再重點以企業(yè)為研究對象,而是針對各種組織管理乃至個人管理,使本書的使用范圍更加寬泛。本書可作為心理學、管理學專業(yè)的教材,也可供廣大社會讀者借鑒參考。