中國政府職能轉(zhuǎn)變問題報告：問題·現(xiàn)狀·挑戰(zhàn)·對策

　　本書為“21世紀(jì)中國發(fā)展問題報告”之一。中國入世，首先是政府入世。入世之后，我國政府面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)：政府行政理念、政府體制、政府職能、政府行為、管理方式等。應(yīng)對挑戰(zhàn)，政府改革勢在必行。而政府改革的關(guān)鍵是政府職能的改革。本書在WTO背景下，理論結(jié)合實(shí)踐，從政府職能再定位、政府職能主體變化、政府職能主體關(guān)系變化新趨勢、政府職能內(nèi)容變化等方面對政府職能轉(zhuǎn)變作了詳盡、精辟的論述，全面剖析了中國政府職能轉(zhuǎn)變的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、現(xiàn)狀、面臨的難題，提出了合理性的解決方案。本書內(nèi)容全面、分析精到，對廣大機(jī)關(guān)干部、國家公務(wù)員及相關(guān)研究人員當(dāng)有所裨益。目錄：第一章總論第一節(jié)中國政府職能演變的歷史與現(xiàn)實(shí)一、何為政府職能二、中國政府職能演變的歷史三、中國政府職能的現(xiàn)狀分析第二節(jié)政府機(jī)構(gòu)改革一、政府機(jī)構(gòu)改革的基本內(nèi)涵二、政府機(jī)構(gòu)改革的歷程三、政府機(jī)構(gòu)改革與政府職能轉(zhuǎn)變第三節(jié)WTO背景下中國政府職能轉(zhuǎn)變的理論基礎(chǔ)一、行政生態(tài)學(xué)：政府與環(huán)境互動二、加入WTO，中國環(huán)境的大變革第四節(jié)中國政府職能的新愿景一、WTO帶來的新挑戰(zhàn)二、加入WTO，中國政府職能發(fā)展的戰(zhàn)略抉擇第二章WTO背景下，政府職能的再定位第一節(jié)中國政府職能的新目標(biāo)模式：有效與有限的政府一、服務(wù)行政：一個全球化趨勢二、目標(biāo)模式一：有限政府三、目標(biāo)模式二：有效政府四、政府職能目標(biāo)模式的實(shí)現(xiàn)途徑第二節(jié)政府與市場一、WTO與市場經(jīng)濟(jì)二、加入WTO，政府與市場進(jìn)一步調(diào)整三、政府為市場提供的基本條件第三節(jié)政府與社會一、政府與社會的理論梳理二、政府與社會權(quán)力格局的變化三、善治：政府與社會的合作第四節(jié)政府與企業(yè)一、企業(yè)角色的轉(zhuǎn)換二、政府與企業(yè)互動第三章WTO背景下，政府職能主體變化的新趨勢第一節(jié)加入WTO之后政府理念的轉(zhuǎn)變一、政府職能轉(zhuǎn)變的先導(dǎo)：理念轉(zhuǎn)變二、法治政府三、透明政府四、高效政府五、責(zé)任政府第二節(jié)政府結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變一、政府職能轉(zhuǎn)變的載體：結(jié)構(gòu)二、政府職能與政府結(jié)構(gòu)的關(guān)系三、政府結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變的主要內(nèi)容第三節(jié)政府制度創(chuàng)新一、政府職能轉(zhuǎn)變的新形式：制度政府二、政府職能轉(zhuǎn)變與制度創(chuàng)新第四節(jié)政府人力資源管理一、政府職能轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵：公務(wù)員二、公務(wù)員在政府職能轉(zhuǎn)變中作用三、政府職能轉(zhuǎn)變與人力資源管理第五節(jié)電子化政府一、政府職能轉(zhuǎn)變的手段：電子化政府二、電子化政府與政府職能轉(zhuǎn)變第六節(jié)行政審批制度一、政府職能轉(zhuǎn)變的切入點(diǎn)：行政審批制度二、行政審批制度改革與政府職能轉(zhuǎn)變第四章WTO背景下，政府職能主體之間關(guān)系變化的新趨勢第五章WTO背景下，政府職能內(nèi)容變化的新趨勢

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