心靈咖啡

　　《紐約時(shí)報(bào)》暢銷書榜首《心靈雞湯》作者獨(dú)家奉獻(xiàn)。一份有自尊，自信的工作，就像一杯香醇的咖啡，永遠(yuǎn)令人回味與珍惜。大部分人，終其一生都是與工作脫離不了關(guān)系的，尤其工作中的升遷或失意，深刻地影響著每一個(gè)人的情緒。如何在工作中尋得自尊與自重，是每一位上班族，從公司負(fù)責(zé)人到一般工薪階層，都必須學(xué)習(xí)的課題。《心靈咖啡》一書收集了近百篇發(fā)人深省、百讀不厭的故事，以及個(gè)人的見證，闡明了自尊在工作中的力量與重要性。從《一分鐘經(jīng)理》作者肯·布蘭佳，到南非總統(tǒng)納爾遜·曼德拉、雜貨店店員強(qiáng)尼，我們看到了不同的工作形態(tài)對(duì)于每一個(gè)人生活的影響力。書中每個(gè)活生生的故事，以不同的方式滋養(yǎng)我們的心性和心靈，每一篇都能使我們超脫平常日復(fù)一日的生活，激勵(lì)出更多的自信。本書前言特色及評(píng)論文章節(jié)選導(dǎo)論這不是資訊時(shí)代。忘掉新聞、廣播和模糊不清的屏幕。這是面包和魚的時(shí)代。人人饑餓，良言一句猶如成千干糧。——大衛(wèi)·懷特工作場所心已碎。難怪大家正以驚人的比例離職——不論是長久以來被把持的參議員席位，還是華爾街的金飯碗以及企業(yè)界的各種職位。我們這些不愿意充耳不聞的人，覺得到處充斥著不安、恐懼、失望、退縮和憤世嫉俗。劇烈的社會(huì)變遷沖擊著我們，一切制度似乎都在自行毀滅。政府停止運(yùn)作，電腦化和利益導(dǎo)向造成裁員，員工被告知他們是“不重要的”。這意味著“利益優(yōu)于人”。對(duì)許多人來說，本來憧憬著更美好的生活，結(jié)果卻變成失望的夢(mèng)魘。與壓力有關(guān)的疾病正廣為流傳，而壓力已成為工作場所的頭號(hào)死囚。不幸的是，冷酷無情的工作到處蔓延；幸好精神上的覺悟和個(gè)性的成長正在逐漸增加，人們不再愿意成為對(duì)社會(huì)和環(huán)境不負(fù)責(zé)任的機(jī)構(gòu)中的一員。愈來愈多的人想要有所不同，而不只是有飯吃。在我們?cè)L談了《財(cái)富》雜志百位大企業(yè)的總經(jīng)理、企業(yè)家、公司顧問、大學(xué)教授、經(jīng)理、助理、員工、私營商人、公務(wù)員、軍職人員、心理學(xué)家，以及擇業(yè)顧問后，令我們震驚不已的是，有這么多人不僅談到人的基本需求，還提到他們“精神的”價(jià)值。眾多管理者討論著精神信仰進(jìn)入管理實(shí)務(wù)的挑戰(zhàn)，我們也一再地聽到有人表示，他們似乎受了一種冥冥中的精神指引，從事著他們目前的工作。不論是農(nóng)民選擇使用何種化肥，還是環(huán)保工程師監(jiān)測空氣污染擴(kuò)散量，人們?nèi)绻雷约赫跒樯鐣?huì)、國家，還有全世界行善，都會(huì)覺得比較舒坦?！?/div>