心靈咖啡

　　《紐約時報》暢銷書榜首《心靈雞湯》作者獨家奉獻(xiàn)。一份有自尊，自信的工作，就像一杯香醇的咖啡，永遠(yuǎn)令人回味與珍惜。大部分人，終其一生都是與工作脫離不了關(guān)系的，尤其工作中的升遷或失意，深刻地影響著每一個人的情緒。如何在工作中尋得自尊與自重，是每一位上班族，從公司負(fù)責(zé)人到一般工薪階層，都必須學(xué)習(xí)的課題?！缎撵`咖啡》一書收集了近百篇發(fā)人深省、百讀不厭的故事，以及個人的見證，闡明了自尊在工作中的力量與重要性。從《一分鐘經(jīng)理》作者肯·布蘭佳，到南非總統(tǒng)納爾遜·曼德拉、雜貨店店員強(qiáng)尼，我們看到了不同的工作形態(tài)對于每一個人生活的影響力。書中每個活生生的故事，以不同的方式滋養(yǎng)我們的心性和心靈，每一篇都能使我們超脫平常日復(fù)一日的生活，激勵出更多的自信。本書前言特色及評論文章節(jié)選導(dǎo)論這不是資訊時代。忘掉新聞、廣播和模糊不清的屏幕。這是面包和魚的時代。人人饑餓，良言一句猶如成千干糧?！笮l(wèi)·懷特工作場所心已碎。難怪大家正以驚人的比例離職——不論是長久以來被把持的參議員席位，還是華爾街的金飯碗以及企業(yè)界的各種職位。我們這些不愿意充耳不聞的人，覺得到處充斥著不安、恐懼、失望、退縮和憤世嫉俗。劇烈的社會變遷沖擊著我們，一切制度似乎都在自行毀滅。政府停止運(yùn)作，電腦化和利益導(dǎo)向造成裁員，員工被告知他們是“不重要的”。這意味著“利益優(yōu)于人”。對許多人來說，本來憧憬著更美好的生活，結(jié)果卻變成失望的夢魘。與壓力有關(guān)的疾病正廣為流傳，而壓力已成為工作場所的頭號死囚。不幸的是，冷酷無情的工作到處蔓延；幸好精神上的覺悟和個性的成長正在逐漸增加，人們不再愿意成為對社會和環(huán)境不負(fù)責(zé)任的機(jī)構(gòu)中的一員。愈來愈多的人想要有所不同，而不只是有飯吃。在我們訪談了《財富》雜志百位大企業(yè)的總經(jīng)理、企業(yè)家、公司顧問、大學(xué)教授、經(jīng)理、助理、員工、私營商人、公務(wù)員、軍職人員、心理學(xué)家，以及擇業(yè)顧問后，令我們震驚不已的是，有這么多人不僅談到人的基本需求，還提到他們“精神的”價值。眾多管理者討論著精神信仰進(jìn)入管理實務(wù)的挑戰(zhàn)，我們也一再地聽到有人表示，他們似乎受了一種冥冥中的精神指引，從事著他們目前的工作。不論是農(nóng)民選擇使用何種化肥，還是環(huán)保工程師監(jiān)測空氣污染擴(kuò)散量，人們?nèi)绻雷约赫跒樯鐣?、國家，還有全世界行善，都會覺得比較舒坦。……

　　杰克·坎菲爾，美國人類潛能和個人及組織效率發(fā)展的專家，其所著《心靈雞湯》叢書、《勇于得勝》以及《心靈咖啡》，成為風(fēng)靡全球的暢銷書。賈奎琳·米勒，美國自信研究方面具國際知名度的專家，美國“改造伙伴協(xié)會”會長。她致力于促進(jìn)個人、機(jī)構(gòu)、社區(qū)及其他非營利事業(yè)的成長和自信。