遭遇家族企業(yè)：威利食品公司總裁的企業(yè)變革記

第一章美國(guó)：菲利普·莫萊，美國(guó)查普曼家族食品公司的總經(jīng)理，突然補(bǔ)解雇
第二章菲利普·莫萊決定返回故鄉(xiāng)英國(guó)尋找機(jī)會(huì)
第三章英倫的寒冬，菲利普工作無(wú)著落，感到前途渺茫。此時(shí)，某高級(jí)職業(yè)介紹所電話告之，威特公司--一家專門(mén)生產(chǎn)早餐麥片的公司，有一適合他的職位空缺
第四章高級(jí)職業(yè)介紹所的肯特駕車(chē)送菲利普去威特公司途中向他介紹了這家公司的大致情況
第五章威特公司董事長(zhǎng)斯托克和董事馬丁·艾格頓與菲利普進(jìn)行了面談
第六章菲利普發(fā)現(xiàn)了一個(gè)現(xiàn)成的戰(zhàn)略計(jì)劃，但據(jù)此制定的策略在菲利普看來(lái)是與其公司文化背道而馳的，因而遇阻失敗。菲利普打電話給他的舊情人古德哈特，她向他推薦了自己的合作伙伴安格斯，后者是一個(gè)改革事務(wù)顧問(wèn)
第七章菲利普與艾倫會(huì)面，兩人討論了進(jìn)行改革的一些指導(dǎo)思想
第八章菲利普第一天上班的情況--觀察斯托克家族對(duì)公司的控制以及公司的經(jīng)營(yíng)狀況。他決意不為該家族成員所左右，但這一點(diǎn)和與他們保持良好關(guān)系仿佛是矛盾的
第九章在公司工作三個(gè)星期之后，菲利普周末回家中，分別會(huì)見(jiàn)艾格和艾倫，吐露了煩惱
第十章菲利普第一次參加董事會(huì)并單獨(dú)與斯托克家族成員會(huì)面，獲知了他們的擔(dān)憂與動(dòng)機(jī)
第十一章  艾倫拜訪菲利普，幫助他消除改革障礙
第十二章  菲利普有意削減董事長(zhǎng)之職，遭遇阻力
第十三章  菲利普對(duì)瑪麗進(jìn)行了面試，并最終決定聘請(qǐng)她擔(dān)任人事部主管
第十四章  瑪麗走馬上任，和菲利普進(jìn)行討論
第十五章  瑪麗提出是否所有的關(guān)鍵人物都一心一意地投身于改革，足以為推動(dòng)改革注入新的活力
第十六章  第一批培訓(xùn)中涉及到的問(wèn)題
第十七章  培訓(xùn)繼續(xù)進(jìn)行，涉及到的問(wèn)題
第十八章  菲利普頻繁會(huì)見(jiàn)主管、彌補(bǔ)自己以前的疏忽；利用培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)，傾聽(tīng)員工心聲，根據(jù)各部門(mén)的情況制定不同的政策
第十九章  回顧培訓(xùn)過(guò)程，評(píng)價(jià)培訓(xùn)效果
第二十章  9個(gè)月之后，改革順利進(jìn)行；新的改革--威特公司股票上市迫在眉睫，而菲利普的家庭卻面臨解體
第二十一章盡管有可能會(huì)危及家庭生活，菲利普還是同意了威特公司的上市計(jì)劃