管理創(chuàng)新精要

第1章 管理中的創(chuàng)造性
創(chuàng)造性思維的性質(zhì)
管理創(chuàng)新的重要性
創(chuàng)造性解決問題
創(chuàng)造性解決問題的背景
創(chuàng)造性解決問題過程總覽
解決問題的IDEAL模型
怎樣在管理中運用創(chuàng)造性思維
問題的確認及界定
觀念生成的方法
觀念評估
創(chuàng)意的實現(xiàn)
計算機輔助創(chuàng)造力
第2章 創(chuàng)造性解決問題的障礙處理
信息加工與問題解決
思維定勢
創(chuàng)造性思維的其他障礙
在組織場中的障礙
創(chuàng)造與創(chuàng)新的氣候
第3章 關于創(chuàng)造力的理論
第4章 識別問題
第5章 形態(tài)分析及相關技術
第6章 頭腦風暴法及其變式
第7章 橫向思維法
第8章 集體研究制及相關方法
第9章 多中觀念激發(fā)術
第10章 觀念評價
第11章 觀念的實施
第12章 計算機輔助創(chuàng)造力