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當(dāng)前位置： 首頁(yè)出版圖書經(jīng)濟(jì)管理管理管理學(xué)理論20招管理制勝

20招管理制勝

20招管理制勝

定　價(jià)：￥22.00

作　者： （英）約翰·麥克布萊德，（英）尼克·克拉克著；楊儼譯
出版社： 經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)出版社
叢編項(xiàng)： Up書系
標(biāo)　簽： 企業(yè)管理

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ISBN： 9787801279644 出版時(shí)間： 2002-01-01 包裝： 膠版紙
開(kāi)本： 19cm 頁(yè)數(shù)： 303頁(yè) 字?jǐn)?shù)：  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書內(nèi)容從1996年開(kāi)始作為同名廣播節(jié)目在英國(guó)BBC電視頻道播出，成千上萬(wàn)的觀眾從中獲益。作為一本實(shí)用性極強(qiáng)的指導(dǎo)手冊(cè)，本書能使組織中處于各個(gè)級(jí)別的成員都各取所需。本書的目的正是幫助你獲得或者砥礪你的管理技能，從而為你身邊的人們提供他們需要的支持與機(jī)會(huì)，使他們把個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成就與整個(gè)組織成功緊緊地聯(lián)系在一起，使他們像體味自己的成功一樣，去體味公司的成功。

作者簡(jiǎn)介

　　約翰·邁克布萊德和尼克·克拉克均效力于尼克爾森·邁克布萊德商業(yè)心理咨詢公司。該公司的客戶包括各種行業(yè)的100多家跨國(guó)公司。約翰是該公司的執(zhí)行總裁，幫助客戶通過(guò)改變組織文化、增進(jìn)內(nèi)問(wèn)溝通、培育團(tuán)隊(duì)等手段提高業(yè)績(jī)，并使管理者將自身的技能與行業(yè)的要求有機(jī)統(tǒng)一。在加入尼克爾森·邁克布萊德公司之前，尼克曾在廣告業(yè)服務(wù)，也曾做過(guò)自由撰稿人。

圖書目錄

致謝
導(dǎo)言
第一章發(fā)揮最大的潛能
第二章單槍匹馬不足取
第三章幫助別人獲得成功
第四章影響的藝術(shù)
第五章在變化中成長(zhǎng)
第六章創(chuàng)造高效的團(tuán)隊(duì)
第七章提高團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)
第八章告訴別人你對(duì)他的看法
第九章客戶關(guān)系管理
第十章克服困難
第十一章保持良好的溝通
第十二章挑選合適的人
第十三章遠(yuǎn)景
第十四章激勵(lì)員工
第十五章讓壓力為你服務(wù)
第十六章放手讓別人去干
第十七章項(xiàng)目管理
第十八章與難相處的人共事
第十九章創(chuàng)造性地思考和解決問(wèn)題
第二十章平衡的藝術(shù)

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