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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《三峽庫(kù)區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)研究》是一本系統(tǒng)研究三峽庫(kù)區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)的專(zhuān)著。本書(shū)從歷史考察出發(fā)，對(duì)三峽庫(kù)區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)的現(xiàn)狀作了較為透徹的分析，提出了培養(yǎng)性開(kāi)發(fā)、使用性開(kāi)發(fā)、政策性開(kāi)發(fā)的對(duì)策。全書(shū)理論與實(shí)際有機(jī)結(jié)合，對(duì)庫(kù)區(qū)人力資源的開(kāi)發(fā)做了詳盡的分析和論述，提出了許多寶貴的意見(jiàn)，填補(bǔ)了有關(guān)方面的空白。本書(shū)供關(guān)注三峽庫(kù)區(qū)開(kāi)發(fā)的有關(guān)專(zhuān)家、學(xué)者及對(duì)人力資源開(kāi)發(fā)有興趣的讀者閱讀、參考。

作者簡(jiǎn)介

　　羅洪鐵，西南師范大學(xué)教授、碩士生導(dǎo)師，現(xiàn)任該校經(jīng)濟(jì)政法學(xué)院黨總支書(shū)記兼院長(zhǎng)。長(zhǎng)期從事“思想政治教育理論與實(shí)踐”和“人力資源開(kāi)發(fā)”的研究，個(gè)人獨(dú)立出版專(zhuān)著2部，與他人合作出版專(zhuān)著18部。其代表作主要有：《人才資源論》、《人力資源開(kāi)發(fā)與管理研究》、《人才學(xué)論綱》、《人才學(xué)原理》，等。在出版的專(zhuān)著中，有2部獲重慶市人民政府哲學(xué)社會(huì)科學(xué)二等獎(jiǎng)，4部獲三等獎(jiǎng)，1部獲優(yōu)秀獎(jiǎng)；1部獲四川省人民政府三等獎(jiǎng)；1部獲國(guó)家人事部一等獎(jiǎng)。多年來(lái)在省級(jí)以上刑物發(fā)表學(xué)術(shù)論文40多篇，主持研究過(guò)教育部“八五”和“九五”規(guī)劃社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目。目前，正主持研究重慶市“十五”社會(huì)科學(xué)規(guī)劃的重點(diǎn)項(xiàng)目“重慶市人發(fā)展中的人力資源開(kāi)發(fā)”。

圖書(shū)目錄

序
第一章　導(dǎo)論
第一節(jié)　人力資源開(kāi)發(fā)的基本理論概述
第二節(jié)　三峽庫(kù)人力資源開(kāi)發(fā)的重大戰(zhàn)略意義
第二章　三峽庫(kù)區(qū)區(qū)概述
第一節(jié)　長(zhǎng)江三峽工程概況
第二節(jié)　三峽庫(kù)區(qū)環(huán)境資源概況
第三節(jié)　三峽移民工作概況
第三章　三峽庫(kù)區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)的歷史考察
第一節(jié)　我國(guó)古代三峽庫(kù)區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)
第二節(jié)　近現(xiàn)代三峽庫(kù)區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)
第三節(jié)　三峽庫(kù)區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)歷史的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)與啟示
第四章　國(guó)內(nèi)外大型水庫(kù)區(qū)移民的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及啟示
第一節(jié)　國(guó)外大型水庫(kù)移民的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
第二節(jié)　國(guó)內(nèi)大型水庫(kù)移民的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
第三節(jié)　國(guó)內(nèi)外大型水庫(kù)移民經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)給我們的啟示
第五章　三峽庫(kù)區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)的現(xiàn)狀分析
第一節(jié)　三峽庫(kù)區(qū)人力資源的現(xiàn)狀
第二節(jié)　三峽庫(kù)區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)的潛力
第三節(jié)　三峽庫(kù)區(qū)人力資源現(xiàn)狀引出的思考
第六章　三峽庫(kù)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略與人才需求狀況分析
第一節(jié)　三峽庫(kù)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略構(gòu)想
第二節(jié)　三峽庫(kù)區(qū)人才需求分析
第七章　三峽庫(kù)區(qū)移民及人力資源開(kāi)發(fā)的特點(diǎn)
第一節(jié)　三峽庫(kù)區(qū)移民的特點(diǎn)
第二節(jié)　三峽庫(kù)區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)的內(nèi)涵和特點(diǎn)
第八章　三峽庫(kù)區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)的條件分析
第一節(jié)　三峽庫(kù)區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)的有利條件分析
第二節(jié)　三峽庫(kù)區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)的不利條件分析
第九章　三峽庫(kù)區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)的原則
第一節(jié)　三峽庫(kù)區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)原則確立的依據(jù)
第二節(jié)　三峽庫(kù)區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)的主要原則
第十章　三峽庫(kù)區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)的管理
第一節(jié)　三峽庫(kù)區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)管理的原則
第二節(jié)　三峽庫(kù)區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)管理的主體
第三節(jié)　三峽庫(kù)區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)管理的現(xiàn)代化
第十一章　三峽庫(kù)區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)的對(duì)策研究
第一節(jié)　三峽庫(kù)區(qū)人力資源的政策性開(kāi)發(fā)對(duì)策研究
第二節(jié)　三峽庫(kù)區(qū)人力資源的培養(yǎng)性開(kāi)發(fā)對(duì)策
第三節(jié)　三峽庫(kù)區(qū)人力資源使用性開(kāi)發(fā)對(duì)策研究