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內(nèi)容簡介

　　作為21世紀管理的主流，多學點HRM就多點成功的機遇。以新理論為指導(dǎo)，以實用性為準則，以可讀性為導(dǎo)向。既講形式上的靈活，更求內(nèi)容上的實用。既注重介紹國際理論。更注重介紹國際理論，更注重解決本問題。正視HRM中出現(xiàn)的新趨勢，新問題，新方法，新技巧。圈點國內(nèi)外HRM中的精彩案例。奉獻作者多年修煉的心得。

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暫缺《員工潛能激勵》作者簡介

圖書目錄

總序
第一章激勵：掀起你的蓋頭來
第二章激勵過程和激勵理論
第三章激勵的原則
第四章薪酬激勵
第五章精神激勵
第六章獎懲激勵
第七章股權(quán)激勵
第八章靜態(tài)激勵
第九章動態(tài)激勵
參考文獻

作　者：	諶新民，武志鴻編著
出版社：	廣東經(jīng)濟出版社
叢編項：	人力資源管理實戰(zhàn)精解第二輯
標　簽：	企業(yè)管理

ISBN：	9787806772195	出版時間：	2002-01-01	包裝：	膠版紙
開本：	20cm	頁數(shù)：	322頁	字數(shù)：

員工潛能激勵

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