以企業(yè)雇主所資助的稅收優(yōu)惠雇員退休金計劃為主體的美國和有退休金制度是美國社會養(yǎng)老收入的三大支柱之一。作者旨在通過本書向中國讀者介紹美國復雜的私有退休金制度的發(fā)展歷史;并著重對美國私有退休金制度的現(xiàn)狀,包括其法律法規(guī)要求的具體內容、管理和投資運行及未來的發(fā)展趨勢進行詳細的討論。本書共分為3部分,13章。第l部分共分3章,著重介紹美國私有退休金制度的起源、發(fā)展經過和理論基礎。這一部分還對美國私有退休金制度和公共社會保險制度的作用進行比較分析。第2部分共分6幸,對美國私有退休金體制中的稅收制度及稅收優(yōu)惠退休金計劃的種類、稅收優(yōu)惠各方面的要求等進行重點的分析和詳細的介紹。第3部分則分4章,對管制美國私有退休金制度的最重要的法規(guī)——《雇員退休收入保障法》的一些主要概念和要求及美國和有退休金計劃的投資運營和管理進行討論和介紹。本書的后記部分將集中討論美國目前對退休金制度進行改革的情況。退休金制度的改革是目前蓬勃開展的中國經濟改革中的關鍵一環(huán)。作者通過此書意向中國研究、計劃中國退休養(yǎng)老和社會保險制度改革的有關專家、政府官員和學術界及廣大讀者介紹美國退休金制度的發(fā)展過程、法律結構和基本模式,為改革、發(fā)展適與中國社會、政治制度的退休養(yǎng)老金制度提供有價值的借鑒和參考。