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　　本書內(nèi)容包括：人才體制改革的歷程回顧、人才市場(chǎng)體制創(chuàng)新的國(guó)際借鑒、人才市場(chǎng)體制創(chuàng)新的理論基礎(chǔ)、人才市場(chǎng)體制創(chuàng)新的框架設(shè)計(jì)等內(nèi)容。

暫缺《由單位所有到社會(huì)經(jīng)營(yíng)：人才體制的第三種選擇》作者簡(jiǎn)介

第一章人才體制改革的歷程回顧
第二章人才市場(chǎng)體制創(chuàng)新的國(guó)際借鑒
第三章人才市場(chǎng)體制創(chuàng)新的理論基礎(chǔ)
第四章人才市場(chǎng)體制創(chuàng)新的框架設(shè)計(jì)
附錄
等……

ISBN：	9787209029773	出版時(shí)間：	2002-01-01	包裝：
開(kāi)本：	20cm	頁(yè)數(shù)：	317頁(yè)	字?jǐn)?shù)：

由單位所有到社會(huì)經(jīng)營(yíng)：人才體制的第三種選擇