123,123

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　誰(shuí)不希望成為本行業(yè)的領(lǐng)頭羊？而中小企業(yè)的結(jié)構(gòu)往往限制了企業(yè)的繼續(xù)發(fā)展。許多人做了決定以后卻停留在期望當(dāng)中，他們幾乎不能理性地思考，而是過(guò)多地憑感覺(jué)做決定。若想到達(dá)頂峰，請(qǐng)您學(xué)習(xí)本書(shū)的TEMP方法，“TEMP”分別是“領(lǐng)導(dǎo)者”、“客戶需求”、“員工”、“ 工作流程”四個(gè)德語(yǔ)單詞的第一個(gè)字母。該方法可以像神奇的醫(yī)生一樣，對(duì)您的企業(yè)進(jìn)行評(píng)估，對(duì)存在的問(wèn)題作出診斷，并提供具體的操作方法。該書(shū)以幾十年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和智慧，幫助您成為世界級(jí)的企業(yè)家。

作者簡(jiǎn)介

　　耶爾格·克諾伯勞

圖書(shū)目錄

    序言／唐振基
   前言／克勞斯·考比尤
   第一章逐步邁向世界水平
   寬限期已過(guò)
   設(shè)定基準(zhǔn)點(diǎn)——追求卓越！
   活力因素
   逐步邁向世界水平
   第二章與德國(guó)、歐洲和世界相比較
   ISO認(rèn)證一會(huì)帶來(lái)什么？
   設(shè)立歐洲質(zhì)量獎(jiǎng)
   TEMP方法”幫助您更上一步
   第三章TEMP方法介紹
   TEMP方法的歷史
   TEMP方法的四項(xiàng)成功因素
   TEMP方法的行動(dòng)范圍
   第四章TEMP方法
   成功因素1：領(lǐng)導(dǎo)者
   成功因素Ⅱ：客戶需求
   成功因素Ⅲ：?jiǎn)T工
   成功因素IV：工作流程
   第五章如何實(shí)踐
   用行動(dòng)計(jì)劃工作
   TEMP方法的具體應(yīng)用

作　者：	（德）耶爾格·克諾伯勞（Jorg Knoblauch）…等著；李楠譯
出版社：	中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	通往顛峰之路
標(biāo)　簽：	中小企業(yè)

ISBN：	9787500433842	出版時(shí)間：	2002-01-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	21cm	頁(yè)數(shù)：	184頁(yè)	字?jǐn)?shù)：

企業(yè)的活力——通往顛峰之路：中小企業(yè)的四項(xiàng)成功因素-TEMP方法及企業(yè)測(cè)評(píng)

購(gòu)買這本書(shū)可以去

內(nèi)容簡(jiǎn)介

作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

本目錄推薦

識(shí)別、吸納、協(xié)同企業(yè)利益相關(guān)者…

東北地區(qū)勞動(dòng)力外流問(wèn)題及影響因…

數(shù)字人力資源管理

新媒介經(jīng)營(yíng)管理案例解析

管理知識(shí)與技能

財(cái)務(wù)共享平臺(tái)模式建設(shè)與管理研究…

組織的演進(jìn)

人力資源管理探索與實(shí)踐

管理學(xué)

ISO 9000族質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)理論與實(shí)…