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　　以新理論為指導，以實用性為準則，以可讀性為導向。既講形式上的靈活，更求內容上的實用；不既注重介紹國際理論，更注重解決本土問題。正視HRM中出現(xiàn)的新趨勢，新問題，新方法，新技巧。圈點國內外HRM中的精彩案例。

暫缺《員工培訓方案》作者簡介

第一章你了解培訓嗎
第二章培訓與開發(fā)系統(tǒng)
第三章培訓需求評估
第四章培訓過程的組織
第五章培訓課程設計
第六章培訓課程設計方法
第七章培訓效果評估
第八章新員工的培訓
第九章管理人員的開發(fā)
第十章員工職業(yè)生涯發(fā)展

ISBN：	9787806771075	出版時間：	2002-01-01	包裝：	膠版紙
開本：	21cm	頁數(shù)：	292頁	字數(shù)：

員工培訓方案