企業(yè)改制及運(yùn)行的法律控制

第一章 國(guó)有企業(yè)改革歷史回顧與反思 第二章 西方國(guó)家國(guó)有企業(yè)改革及其經(jīng)驗(yàn)借鑒 第三章 國(guó)有企業(yè)改制與企業(yè)法律形態(tài)的選擇 第四章 國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)模式的法律構(gòu)架 第五章 國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者選聘制度的法律設(shè)計(jì) 第六章 國(guó)有企業(yè)權(quán)責(zé)邊界劃分的法律構(gòu)想 第七章 國(guó)有企業(yè)激勵(lì)機(jī)制運(yùn)行的法律調(diào)整 第八章 國(guó)有企業(yè)監(jiān)督機(jī)制的法律控制 第九章 國(guó)有中小企業(yè)改制法律問題研究 第十章 國(guó)有企業(yè)改革與自然資源法律制度 第十一章 與國(guó)有企業(yè)改革相關(guān)的其他配套制度的法律調(diào)整 第十二章 國(guó)有企業(yè)改革中面臨的司法審判實(shí)務(wù)問題