掌握組織行為

前言
1 概述
2 組織及其環(huán)境
3 感知
4 態(tài)度、價值觀和信仰
5 動機
6 個性和角色
7 交流
8 影響力、權(quán)力和威信
9 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
10 團隊和團體
11 沖突
12 實力政策
13 道德規(guī)范
14 文化
15 技術(shù)
16 組織的結(jié)構(gòu)和規(guī)劃
17 變革