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企業(yè)激勵(lì)機(jī)制與績(jī)效評(píng)估設(shè)計(jì)

企業(yè)激勵(lì)機(jī)制與績(jī)效評(píng)估設(shè)計(jì)

定　價(jià)：￥18.00

作　者： 謝康著
出版社： 中山大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)： 管理文庫(kù)
標(biāo)　簽： 企業(yè)管理

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ISBN： 9787306017697 出版時(shí)間： 2001-09-01 包裝： 平裝
開本： 23cm 頁(yè)數(shù)： 160 字?jǐn)?shù)：  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

暫缺《企業(yè)激勵(lì)機(jī)制與績(jī)效評(píng)估設(shè)計(jì)》簡(jiǎn)介

作者簡(jiǎn)介

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圖書目錄

第一章 理念與方法
第一節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)制度與企業(yè)價(jià)值觀
一、現(xiàn)代企業(yè)制度架構(gòu)
二、企業(yè)激勵(lì)機(jī)制與績(jī)效評(píng)估
三、激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效評(píng)估與企業(yè)文化
四、中國(guó)企業(yè)未來(lái)改革的主攻方向
第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)對(duì)策論
一、...  

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