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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)深入淺出地介紹了進(jìn)行績(jī)效考評(píng)的秘密，內(nèi)容包括如何為績(jī)效考評(píng)做好充分的準(zhǔn)備，如何叫員工為您尋找解決問(wèn)題的辦法，如何激勵(lì)員工并取得成效等。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《正確評(píng)估下屬：績(jī)效考評(píng)技巧》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

1 怎樣建立“同一立場(chǎng)”的思維方式
2 法律問(wèn)題
3 闡明需求
4 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估體系
5 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估面談
6 了解動(dòng)機(jī)
7 與員工面對(duì)面地進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估
8 提高業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估談話水平
9 定期檢查
10 評(píng)估表格、評(píng)估辦法和項(xiàng)目調(diào)查表

作　者：	（美）卡林·麥卡錫（Karen McKirchy）著；邊毅譯
出版社：	湖南科學(xué)技術(shù)出版社
叢編項(xiàng)：	美國(guó)職業(yè)經(jīng)理人必讀叢書(shū)
標(biāo)　簽：	勞動(dòng)力資源

ISBN：	9787535733832	出版時(shí)間：	2001-01-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	18cm	頁(yè)數(shù)：	134頁(yè)	字?jǐn)?shù)：

正確評(píng)估下屬：績(jī)效考評(píng)技巧

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