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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，審計(jì)要有所作為就必須加強(qiáng)審計(jì)管理。由于審計(jì)在現(xiàn)代社會(huì)的經(jīng)濟(jì)生活中發(fā)揮著越來越重要的作用，社會(huì)對(duì)審計(jì)工作的質(zhì)量提出了越來越高的要求，所以對(duì)審計(jì)活動(dòng)的管理也就顯得越來越重要。所以對(duì)審計(jì)活動(dòng)的管理也就顯得越來越重要。如果不加強(qiáng)對(duì)審計(jì)活動(dòng)的管理，不加強(qiáng)對(duì)審計(jì)管理的研究，就很難適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，很難跟上現(xiàn)代審計(jì)的發(fā)展步伐。同時(shí)，隨著審計(jì)活動(dòng)范圍的不斷擴(kuò)大和審計(jì)活動(dòng)的日益復(fù)雜化，加強(qiáng)審計(jì)管得理也相當(dāng)必要。本書是在總結(jié)我國(guó)審計(jì)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和吸取國(guó)外審計(jì)管理成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上撰寫的，其目的是想讓廣大審計(jì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作者、廣大審計(jì)會(huì)計(jì)專業(yè)及相關(guān)的專業(yè)師生，以及社會(huì)公眾通過學(xué)習(xí)，能掌握審計(jì)管理的的基本理論、基本方法和基本技能。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《現(xiàn)代審計(jì)管理》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一篇   審計(jì)管理原理
  第一章  審計(jì)與管理
    第一節(jié)  審計(jì)活動(dòng)與審計(jì)管理
    第二節(jié)  審計(jì)管理的性質(zhì)與職能
    第三節(jié)  審計(jì)管理環(huán)境
  第二章  審計(jì)管理的基本原則與基本方法
    第一節(jié)  中西方的傳統(tǒng)管理思想
    第二節(jié)  審計(jì)管理的基本原則
    第三節(jié)  人本管理的發(fā)展：能本管理
    第四節(jié)  審計(jì)管理的基本方法
第二篇  審計(jì)管理體制
  第三章  審計(jì)組織管理
    第一節(jié)  審計(jì)組織管理的意義與原則
    第二節(jié)  審計(jì)組織的內(nèi)容
    第三節(jié)  審計(jì)組織體系
    第四節(jié)  學(xué)習(xí)型組織與虛擬化組織
  第四章  政府審計(jì)管理
    第一節(jié)  政府審計(jì)機(jī)關(guān)的設(shè)置方法
    第二節(jié)  我國(guó)的政府審計(jì)管理體制
    第三節(jié)  政府審計(jì)機(jī)關(guān)的國(guó)際組織
  第五章  民間審計(jì)管理
    第一節(jié)  注冊(cè)會(huì)主師管理
    第二節(jié)  會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理
    第三節(jié)  注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)團(tuán)體
    第四節(jié)  注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的管理體制
  第六章  內(nèi)部審計(jì)管理
    第一節(jié)  內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置的主要方式
    第二節(jié)  我國(guó)的內(nèi)部審計(jì)管理
    第三節(jié)  內(nèi)部審計(jì)的國(guó)際組織
……
第三篇  審計(jì)管理職能
  第七章  審計(jì)目標(biāo)與審計(jì)項(xiàng)目管理
  第八章  審計(jì)計(jì)劃管理
  第九章  審計(jì)作業(yè)的組織管理
  第十章  審計(jì)控制管理
第四篇  審計(jì)管理專題
  第十一章  審計(jì)準(zhǔn)則
  第十二章  審計(jì)職業(yè)道德
  第十三章  審計(jì)職業(yè)責(zé)任
  第十四章  審計(jì)人事、信息檔案管理
  第十五章  計(jì)算機(jī)審計(jì)管理