注意力管理

　　歡迎閱讀《注意力管理》！當(dāng)今商業(yè)社會中，最稀缺的資源不是點(diǎn)子，也不是天才，而是注意力。這個問題困擾著今日的企業(yè)。埃森哲公司的咨詢專家、學(xué)者達(dá)文波特和貝克認(rèn)為，問題存在于兩個方面：一方面要獲得并保持員工、消費(fèi)者、股東們的注意力，另一方面，面對過量的信息如何分配自己的注意力。因此，必須學(xué)會管理這個重要的、但是有限的資源，不然就會失敗。作者歸納了管理注意力的四個方面。第一，估量并分配注意力；第二，理解和調(diào)整它的心理學(xué)因素；第三，掌握新的流媒體技術(shù)；第四，從傳統(tǒng)的注意力產(chǎn)業(yè)（如廣告）吸取經(jīng)驗。通過這些觀點(diǎn)，作者給企業(yè)的關(guān)鍵領(lǐng)域，如電子商務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo)、信息和知識管理以及企業(yè)戰(zhàn)略帶來了新的啟示。注意力管理可以幫助企業(yè)提高人才激勵，挽留人才，避免員工耗竭，獲得顧客在網(wǎng)上的忠誠度，更有效地銷售產(chǎn)品和服務(wù)，鼓勵投資者和分析師。本書首次探索了正在蓬勃發(fā)展的注意力經(jīng)濟(jì)，并且勾畫出一個組織如何應(yīng)對它的計劃。這項里程碑式的工作詳細(xì)描述了如何賺得和消費(fèi)新經(jīng)濟(jì)時代的企業(yè)貨幣。關(guān)于本書的更詳細(xì)信息，請訪問網(wǎng)站www．a(chǎn)ttentionbook．com。

　　托馬斯.H.達(dá)文波特托馬斯.達(dá)文波特是埃森哲戰(zhàn)略變革研究院主任，美國巴布森學(xué)院信息、技術(shù)與管理領(lǐng)域的著名教授。他的著作涉及領(lǐng)域廣泛，包括信息和知識管理、再造工程、以及信息技術(shù)在商業(yè)中的應(yīng)用。他獲得了哈佛大學(xué)的哲學(xué)博士學(xué)位，并先后授課于哈佛商業(yè)學(xué)院、芝加哥大學(xué)和波士頓大學(xué)。2000年，被《CIO》雜志評選為“新經(jīng)濟(jì)十大杰出人物”之一。著有《關(guān)鍵使命》、《流程創(chuàng)新》，與勞倫斯·普魯薩克合著《營運(yùn)知識》、《最優(yōu)理念》。>>更多作品