勞動(dòng)合同與員工保障管理

　　《現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理核心技術(shù)與操作方案》叢書(shū)凸顯以下“特點(diǎn)”：1、操作性：實(shí)實(shí)在在告訴你如何管理人力資源。書(shū)中耐心的解說(shuō)以及大量中外企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，將使你能輕松設(shè)計(jì)出本企業(yè)人力資源管理的操作方案和制度。2、工具性：工作中碰到問(wèn)題時(shí)可隨時(shí)查閱。3、生動(dòng)性：案例豐富，在讀故事的過(guò)程中，你會(huì)掌握科學(xué)的、權(quán)威的人力資源管理方案、思路、技術(shù)。本書(shū)是其中一冊(cè)。

　　胡小勇畢業(yè)于武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)系，現(xiàn)為勞動(dòng)和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所助理研究員。主要從事勞動(dòng)就業(yè)、人力資源管理咨詢(xún)工作。