行政倫理學(xué)：實現(xiàn)行政責(zé)任的途徑

第1章 理解倫理決策
1.1 倫理問題
1.2 作為一種積極過程的倫理學(xué)
1.3 倫理思考層次
1.4 決策模式
1.5 摘要
第1部分 行政人員倫理學(xué)
第2章 現(xiàn)代與后現(xiàn)代社會中的公共行政--行政倫理學(xué)的背景
2.1 后現(xiàn)代世界中的現(xiàn)代性問題
2.2 公共行政的含義
2.3 政治理論與行政倫理
第3章 行政責(zé)任--行政倫理學(xué)的關(guān)鍵
3.1 客觀責(zé)任
3.2 主觀責(zé)任
3.3 “如何處理卡邁克爾夫人問題
第4章 責(zé)任的沖突--行政倫理學(xué)的困境
4.1 權(quán)力沖突
4.2 角色沖突
4.3 利益沖突
4.4 摘要
第2部分 行政組織倫理學(xué)
第5章 維持公共組織中的負(fù)責(zé)任行為 --兩種方法
5.1 兩種方法
5.2 外部控制
5.3 內(nèi)部控制
5.4 關(guān)于人類本性的假說
第6章 整合組織規(guī)范、結(jié)構(gòu)與倫理
6.1 內(nèi)部控制和外部控制之間的沖突
6.2 負(fù)責(zé)任行為的構(gòu)成要素
6.3 “有事生非”--糾正
第7章 在組織中保持倫理自主性--應(yīng)對不道德的上級和不道德的組織
7.1 對上級負(fù)責(zé)
7.2 組織壓力來源：團(tuán)隊合作倫理學(xué)
7.3 組織救濟(jì)
7.4 個人的負(fù)責(zé)任行為
7.5 組織中的個人倫理自主性
7.6 個人倫理自主性的構(gòu)成因素
第8章 結(jié)論--負(fù)責(zé)任的管理模式
8.1 負(fù)責(zé)任的管理模式
參考文獻(xiàn)
索引
【媒體評論】