管理文化視角的企業(yè)戰(zhàn)略

第1章 導(dǎo)論
1.1 變革時代的企業(yè)及其戰(zhàn)略管理
1.1.1 戰(zhàn)略創(chuàng)新與管理創(chuàng)新
1.1.2 企業(yè)經(jīng)營變革中的戰(zhàn)略管理
1.2 基于東西管理文化的戰(zhàn)略管理
1.2.1 管理文化
1.2.2 東西方管理文化激蕩中的戰(zhàn)略創(chuàng)新
1.2.3 戰(zhàn)略管理的管理文化根基研究
1.3 戰(zhàn)略的管理文化分析
1.3.1 戰(zhàn)略的管理文化特質(zhì)
1.3.2 戰(zhàn)略的歷史研究與實證研究
第2章 戰(zhàn)略知識
2.1 戰(zhàn)略知識的探索
2.2 西方戰(zhàn)略管理理論的發(fā)展
2.3 東方戰(zhàn)略思想的傳統(tǒng)
第3章 西方戰(zhàn)略理論的管理特質(zhì)方式
3.1 西方戰(zhàn)略管理理論的原型分析
3.2 西方戰(zhàn)略管理理論的管理特質(zhì)
3.3 波特定位理論的管理特質(zhì)辨析
3.4 核心能力思想的管理特質(zhì)
3.5 西方管理文化視角中的戰(zhàn)略理論
第4章 中國傳統(tǒng)戰(zhàn)略思想
4.1 中國傳統(tǒng)戰(zhàn)略思想的總體分析
4.2 中國古代軍事戰(zhàn)略思想的思想特質(zhì)
4.3 《孫子兵法》戰(zhàn)略思想管理特質(zhì)辨析
第5章 東西方戰(zhàn)略思想在當代中國的運用
5.1 西方戰(zhàn)略管理理論的學習與適用
5.2 東方傳統(tǒng)戰(zhàn)略思想在當代中國的實用
5.3 海外企業(yè)對東西方戰(zhàn)略思想的運用與創(chuàng)新
第6章 在華跨國公司及國有企業(yè)戰(zhàn)略管理的若干實證研究
6.1 在華跨國公司戰(zhàn)略環(huán)境要素實證研究
6.2 中國企業(yè)中東西方戰(zhàn)略要素的實證調(diào)查分析
第7章 企業(yè)面臨戰(zhàn)略創(chuàng)新
7.1 探索東西方戰(zhàn)略思想的特質(zhì)結(jié)構(gòu)
7.2 新戰(zhàn)略思想的諧協(xié)創(chuàng)新
7.3 諧協(xié)創(chuàng)新中的戰(zhàn)略管理發(fā)展
7.4 戰(zhàn)略管理創(chuàng)新的展望
主要參考文獻