管理心理學

第一章 緒論
第一節(jié) 管理心理學的研究對象與學科性質(zhì)
第二節(jié) 管理心理學的形成與發(fā)展
第三節(jié) 管理心理學的研究原則與方法
第二章 個性
第一節(jié) 個性概述
第二節(jié) 氣質(zhì)
第三節(jié) 性格
第四節(jié) 能力
第五節(jié) 人性假設(shè)
第三章 需要與動機
第一節(jié) 需要
第二節(jié) 動機
第三節(jié) 期望
第四章 個體行為
第一節(jié) 人的行為及其變化規(guī)律
第二節(jié) 管理中的角色知覺
第三節(jié) 個體行為的強化與自我控制
第四節(jié) 挫折及其防衛(wèi)行為
第五章 群體心理基礎(chǔ)
第一節(jié) 群體概述
第二節(jié) 群體規(guī)范
第三節(jié) 群體壓力及凝聚力
第六章 群體內(nèi)部人際關(guān)系
第一節(jié) 人際關(guān)系概述
第二節(jié) 人際影響吸引
第三節(jié) 人際交往與沖突
第四節(jié) 人際關(guān)系分析
第七章 群體行為
第一節(jié) 群體行為基礎(chǔ)
第二節(jié) 群體有效性
第三節(jié) 團隊行為管理
第八章 領(lǐng)導心理行為
第一節(jié) 領(lǐng)導心理概述
第二節(jié) 關(guān)于領(lǐng)導的理論
第三節(jié) 領(lǐng)導行為
第九章 溝通心理與行為
第一節(jié) 溝通概述
第二節(jié) 組織溝通類型
……
第十章 組織心理與行為
附《管理心理學自學考試大綱》
參考文獻
后記